La planificación de la jubilación de la generación X debe reconsiderarse. La seguridad social no es muy confiable, no se puede contar con una pensión como lo hacían nuestros padres.

Los expertos dieron algunos consejos:

No pongas todos los huevos en una sola canasta. La inflación y los cambios demográficos están erosionando el fondo de seguridad social, lo cual es un poco aterrador.

El 401(k) de la empresa debe utilizarse, no se debe pasar por alto la coincidencia del empleador. También se puede considerar el IRA y el HSA.

Las fuentes de ingresos deben ser diversas. Además de las cuentas de jubilación, las anualidades, los bienes raíces y los trabajos a tiempo parcial son opciones. Parece bastante complicado.

Las estrategias de inversión deben ser confiables. Las acciones de buenas empresas o los fondos indexados, con la apreciación del capital y los dividendos, parecen ser una buena opción.

Hablar con un profesional y personalizar un plan. Me parece bastante necesario.

En resumen, la Generación X debe planificar con anticipación. El futuro de la seguridad social es incierto, pero si se toman múltiples enfoques, tal vez se pueda lograr el sueño de una jubilación financieramente libre. Es un gran desafío, pero también es bastante emocionante.