El éxodo de talento AGI de Meta: el dinero no puede comprar lealtad

La intensa búsqueda de talento en inteligencia artificial de Mark Zuckerberg se está desmoronando más rápido de lo que nadie esperaba. A pesar de gastar cantidades obscenas de dinero en los mejores investigadores de IA - supuestamente hasta mil millones de dólares - los sueños de superinteligencia de Meta están enfrentando un gran obstáculo en cuanto a talento.

La puerta giratoria en los Laboratorios de Superinteligencia de Meta (MSL) está girando a velocidades vertiginosas. Shengjia Zhao, un co-creador de ChatGPT que fue nombrado científico jefe de IA de Meta, amenazó con renunciar casi inmediatamente después de llegar y ya ha firmado documentos para regresar a OpenAI. ¡Hablemos de un espectacular fracaso en la contratación!

Este no es un incidente aislado. El científico en aprendizaje automático Ethan Knight, el exinvestigador de OpenAI Avi Verma y el científico investigador Rishabh Agarwal todos abandonaron poco después de unirse. Incluso veteranas de Meta como Chaya Nayak y Loredana Crisan han abandonado la misión de IA tras nueve y diez años de servicio.

La ironía es deliciosa - Rishabh Agarwal, a quien Meta supuestamente pagó $1 millones para robar de Google DeepMind, citó al propio Zuckerberg al anunciar su salida: "En un mundo que cambia tan rápido, el mayor riesgo que puedes tomar es no asumir ningún riesgo." ¡Supongo que trabajar en Meta no era lo suficientemente arriesgado!

¿Qué hay detrás de esta masiva salida? Los informes apuntan a una reestructuración constante, prioridades cambiantes y la sofocante microgestión de Zuckerberg. La empresa recientemente dividió a su personal de IA en cuatro equipos, creando aún más caos dentro de MSL.

Demis Hassabis de DeepMind dio en el clavo cuando le dijo a Lex Fridman que los investigadores de vanguardia se preocupan más por "administrar la tecnología de manera segura en el mundo" que por perseguir altos salarios. Pero quizás Benjamin Mann de Anthropic lo expresó de manera más contundente: "Mi mejor caso en Anthropic es que afectemos el futuro de la humanidad. Mi mejor caso en Meta es que ganemos dinero."

Mientras tanto, OpenAI - que había criticado las tácticas de reclutamiento de Meta como "de mal gusto" - ahora está felizmente aprovechando el talento descontento. ¡Oh, el dulce sabor de la venganza!

A pesar de toda la gran charla de Zuckerberg sobre la toma de riesgos, ahora está viendo cómo sus sueños de superinteligencia se desmoronan mientras sus costosas contrataciones se van por la puerta. El dinero, al parecer, no puede comprar visión ni lealtad en la carrera por la inteligencia artificial general.