Walmart se une a OpenAI: Plan de capacitación para millones de trabajadores de IA sale a la luz 🚀

Hoy en día, las habilidades de IA se han convertido realmente en la puerta de entrada a empleos bien remunerados. Echemos un vistazo a los datos. En 2025, un ingeniero de IA podría ganar un salario anual de 125,000 dólares canadienses. Increíble. Algunos expertos en IA/ML incluso ganan 1.5 millones de dólares al año, situándose en la cima de la pirámide salarial global.

OpenAI y el gigante minorista Walmart acaban de lanzar una gran iniciativa: capacitar a 10 millones de trabajadores con habilidades en IA antes de 2030 🔥. No son ambiciones pequeñas. Este plan integrará la Academia OpenAI, que ya ha capacitado a más de 2 millones de personas, y la Academia Walmart (que ya cubre a 3.5 millones de empleados).

Sistema de autenticación de múltiples niveles, de novato a experto 💡

OpenAI Academia ha diseñado varios niveles de certificación:

• El curso básico te enseña aplicaciones diarias de IA
• El curso avanzado está directamente alineado con los puestos de trabajo más populares, incluyendo ese moderno ingeniero de prompts.

Walmart convertirá estas teorías en práctica. Retail, logística, cadena de suministro, se puede usar IA en todas partes. Los empleados pueden usarlo una vez que lo aprendan, es muy práctico.

Fidji Simo (CEO del departamento de aplicaciones de OpenAI) lo dijo de manera muy directa. Los empleados que usan IA son más valiosos y eficientes. También ganan más. Los datos no mienten, los trabajos relacionados con IA tienen prácticamente un salario anual de seis cifras en dólares. Muy por encima de otras industrias. Esta diferencia es un poco exagerada.

GPT-5 ha llegado, la experiencia de aprendizaje ha mejorado enormemente 🌟

El programa de capacitación utilizará GPT-5. Sam Altman parece estar muy orgulloso, lo llama "el equipo de doctores en el bolsillo". Es un poco exagerado, pero entiendo lo que quiere decir.

Los estudiantes que utilizan el modo de aprendizaje de ChatGPT pueden obtener retroalimentación instantánea. Se siente como si tuvieran un entrenador personal al lado. Muy cool.

Las empresas también pueden integrar estas certificaciones en su capacitación. Después de todo, en el mercado de altos salarios de 2025, puestos como científicos de datos y ingenieros de software tienen salarios anuales de más de 200,000 dólares. La certificación es la llave de entrada.

Plataforma de empleo AI, coincidencias más precisas 🔍

OpenAI también quiere crear una plataforma de empleo. La idea es buena. Usar IA para evaluar y certificar las habilidades de los trabajadores, recomendando trabajos adecuados. Reducir esa extraña contradicción de "no puedo encontrar trabajo" y "no puedo encontrar talento".

Esta plataforma conecta la educación y el empleo. Trabajos estables y posiciones de alto valor se pueden encontrar en la plataforma. En 2025, las diferencias salariales entre diversas industrias serán grandes, cada una con sus características en tecnología, medicina y finanzas. La plataforma debería ayudar a las personas a encontrar oportunidades de alto salario que se adapten a ellas. Creo que este punto es clave.

Las palabras del CEO de Walmart, John Furner, tienen mucho sentido. Invertir en capacitación de IA es, en realidad, invertir en talento. El futuro del retail será transformado por la tecnología y por quienes sepan utilizarla.

OpenAI es bastante honesto. La IA hará que algunos trabajos desaparezcan. Pero a través de plataformas de certificación y empleo, los empleados pueden aprender nuevas habilidades y adaptarse a nuevos puestos. Los tiempos cambian, y la gente también debe adaptarse 🌕.