Mujeres en ascenso en Web3: Las 7 principales líderes femeninas que transforman la Criptomoneda

En el paisaje de criptomonedas en rápida evolución, la representación es importante. En los últimos años, hemos sido testigos de mujeres notables que han asumido roles de liderazgo en todo el ecosistema Web3, desde desarrollar protocolos innovadores hasta fundar empresas pioneras. Aquí hay un enfoque en siete líderes femeninas excepcionales que están remodelando el espacio de activos digitales a través de su visión y experiencia.

1. Gabriella M. Kusz, CEO de Global DCA

La Asociación Global de Activos Digitales y Criptomonedas (Global DCA) actúa como una organización de autorregulación para la industria de activos digitales, estableciendo marcos que guían el desarrollo de la tecnología blockchain dentro de límites regulatorios apropiados.

Gabriella M. Kusz comenzó su viaje en criptomonedas en 2019 como asesora de la industria antes de pasar a un rol de consultora en Global DCA. Su trayectoria como líder la llevó a convertirse en miembro de la junta y, en última instancia, a su posición actual como CEO.

Bajo su guía, Global DCA ha logrado hitos significativos:

• Se construyó una red de membresía que supera las 80 empresas, abarcando entidades de nivel pequeño, mediano y empresarial.
• Autorizó más de 10 respuestas políticas y cartas de comentario formal
• Se llevaron a cabo más de 100 reuniones en Capitol Hill, la sede del gobierno de EE. UU.
• Desarrolló un compromiso diverso con los interesados en el ecosistema de activos digitales

2. Lisa Loud, Co-Fundadora y CEO de FLUIDEFI

FLUIDEFI opera como un software como servicio basado en la nube (SaaS) diseñado específicamente para inversores profesionales e instituciones financieras que gestionan activos digitales. La plataforma facilita el comercio, la transferencia y el monitoreo eficientes de activos de criptomonedas y grupos de liquidez.

Como fundadora y CEO, Lisa Loud aporta una amplia experiencia de sus roles de liderazgo en ingeniería, marketing y expansión internacional en empresas destacadas como ShapeShift, Apple, Oracle, Intuit y PayPal.

Una reconocida influencer de FinTech, Lisa comparte frecuentemente sus ideas sobre:

• Aplicaciones prácticas de blockchain
• Nuevas tendencias en criptomonedas
• Finanzas descentralizadas (DeFi) innovaciones
• desarrollos de NFT
• Iniciativas de inclusión financiera
• Empoderamiento de las mujeres en finanzas y tecnología

Su misión profesional actual se centra en acelerar la adopción de DeFi mediante la creación de herramientas sofisticadas que satisfacen las necesidades de los inversores institucionales y los expertos en comercio.

3. Tavonia Evans, fundadora de GuapCoin

GuapCoin representa una criptomoneda pionera creada específicamente para amplificar el empoderamiento económico dentro de la comunidad negra. Tavonia Evans estableció este innovador activo digital después de identificar el potencial de la blockchain para impulsar el crecimiento económico y la independencia financiera.

Desde que ingresó al espacio de blockchain en 2016, ha ganado reconocimiento como una de las primeras mujeres negras en crear y desempeñarse como ingeniera jefe de una criptomoneda diseñada con este propósito. Con más de dos décadas de experiencia en tecnología, Tavonia se identifica como una "madre emprendedora" que equilibra el liderazgo empresarial con las responsabilidades familiares.

Su cartera empresarial también incluye la co-fundación de Safe2meet, una innovadora plataforma de reputación entre pares que mejora la confianza en las interacciones digitales.

4. Leanne Holder, CEO de Giving to Services

Giving To Services se encuentra en la intersección de las criptomonedas y la filantropía, ofreciendo un activo digital único y una plataforma de staking diseñada específicamente para apoyar a los profesionales del servicio público. La misión principal de la plataforma gira en torno al reconocimiento y la provisión de recompensas financieras para los trabajadores del servicio civil.

Después de servir dos años como Jefa de Alianzas, Leanne Holder ascendió al puesto de CEO en Giving to Services. Su liderazgo es particularmente notable ya que es una de las pocas mujeres CEO en el sector de las criptomonedas y dirige un equipo completamente masculino.

Con solo 29 años, Leanne tiene la distinción de ser una de las CEO de criptomonedas más jóvenes del mundo, si no la más joven, aportando nuevas perspectivas a la innovación en blockchain.

5. Lisa Francoeur, Co-Fundadora de Crypto Tutors

Lisa Francoeur co-fundó Crypto Tutors, una plataforma educativa que aprovecha el e-learning, la instrucción personalizada y el entretenimiento educativo para empoderar a grupos subrepresentados en el espacio de las criptomonedas. Su trabajo le ha valido el apodo de "Oprah de la Tecnología" mientras persigue su visión de "Escalar el empoderamiento a nivel global."

Como una tecnóloga de blockchain condecorada y futurista autodenominada, Lisa ha realizado entrevistas con numerosos líderes de pensamiento en tecnología, cubriendo temas desde:

• Construyendo organizaciones de miles de millones de dólares
• Aumentar la representación de la diversidad en Web3
• Elevando a profesionales negros e hispanos a posiciones de líder

Su experiencia en tecnología blockchain se complementa con su trabajo anterior en la Fundación Nacional de Ciencias, aportando valiosos conocimientos de investigación a sus iniciativas educativas.

6. Elizabeth Stark, CEO de Lightning Labs

Lightning Labs está desarrollando infraestructura crucial que permite transferencias monetarias casi instantáneas y de bajo costo en todo el mundo a través de la red de Bitcoin (BTC). Como cofundadora y CEO, Elizabeth Stark lidera esta iniciativa para escalar la capacidad de transacción de Bitcoin.

Más allá de su papel en Lightning Labs, Elizabeth contribuye al ecosistema de activos digitales como:

• Un emprendedor y educador de blockchain
• Un defensor de los principios de internet abierto
• Un miembro de Coin Center, una organización líder en políticas de activos digitales.
• Un consultor para Chia (XCH), que está desarrollando un nuevo protocolo de blockchain basado en prueba de espacio y tiempo

Su formación académica incluye conferencias sobre tecnologías futuras de internet en instituciones prestigiosas como Stanford y Yale. La experiencia de asesoramiento de Elizabeth abarca desde startups de tecnología descentralizada hasta empresas de inteligencia artificial.

7. Oluchi Enebeli, Fundadora de Web3Ladies

Como la primera ingeniera de blockchain mujer de Nigeria, Oluchi Enebeli fundó Web3Ladies, que se ha convertido en la comunidad Web3 sin fines de lucro más grande de África. Este próspero ecosistema ahora abarca más de 15,000 miembros en numerosos países africanos y plataformas digitales.

La comunidad se centra en nutrir a la próxima generación de innovadoras femeninas dentro del ecosistema Web3 de África, proporcionando educación especializada en blockchain y desarrollo de habilidades. La experiencia profesional de Oluchi incluye colaboraciones con importantes actores de la industria durante varios años.

Actualmente se desempeña como desarrolladora senior de contratos inteligentes en Liquality, continúa avanzando en la adopción de blockchain mientras mantiene su compromiso de ampliar la representación femenina en el espacio Web3.