Gate.io organiza talleres intersectoriales para preparar a profesionales para Web3

Este mes, Nelson, Gate.io El Director Global de Operaciones de Recursos Humanos está organizando varios talleres con socios de diferentes industrias entre el 8 y el 13 de junio para discutir el futuro del trabajo y los cambios que trae consigo la demanda de talento, con líderes de recursos humanos y reclutadores. Los eventos están diseñados para ayudar a preparar a los equipos de RRHH no solo para navegar, sino para liderar estos cambios, y fomentar comunidades multifuncionales dentro y fuera de las industrias de cripto y web3. En última instancia, el objetivo es mejorar colaborativamente los productos y servicios de RRHH y ayudar a las empresas a adaptarse rápidamente a los cambios que trae el estilo de trabajo digital, la inteligencia artificial, los equipos distribuidos y las nuevas generaciones.

El 8 de junio, Nelson realizó un taller con una institución de crédito con sede en Francia. El taller fue una oportunidad para compartir conocimientos valiosos sobre cómo está evolucionando la gestión de personas a la luz del futuro del trabajo. El taller ayudó a comprender mejor el contexto histórico de los cambios actuales, lo que significa para las personas y las empresas trabajar juntas y cómo fusionarse con un futuro cada vez más descentralizado pero interconectado, promoviendo así un crecimiento cooperativo e intersectorial para asegurar la preparación para las futuras generaciones de talento.

A continuación, Nelson organizará un taller con una prestigiosa consultora internacional de reclutamiento, que ofrece búsqueda de talento en todo el mundo. El taller girará en torno a los tipos de candidatos necesarios en esta nueva era laboral, comparando la cultura, las expectativas y las habilidades de los talentos versados en campos tradicionales y aquellos en la vanguardia de las tendencias digitales. En general, el taller proporcionará a los gerentes de adquisición de talento una comprensión más profunda de la identificación de candidatos que están preparados para los cambios futuros, sus perfiles, expectativas y necesidades, así como de cómo asegurarse de que los clientes estén listos para atraer e integrar esta fuerza laboral del futuro del talento.

El Futuro del Trabajo abarca una amplia gama de cambios, desde el aumento del trabajo remoto hasta una mayor dependencia de las plataformas digitales. Estas interrupciones tienen el potencial de transformar los flujos de trabajo tradicionales y los sistemas socioeconómicos, afectando tanto a individuos como a empresas. A nivel individual, cambiará la forma en que interactuamos, trabajamos y accedemos a la información en línea. A nivel empresarial, requerirá un esfuerzo cooperativo para repensar y redefinir cómo formamos equipos, construimos organizaciones e innovamos para servir mejor a los clientes en este entorno de cambio rápido.

Como líder en la defensa de la evolución del trabajo y sus impactos, las Operaciones de Personas en Gate.io Gate.io Gate.io adopta un enfoque multifacético para fomentar el crecimiento y el avance en varios sectores en las áreas de cripto y Web3. El equipo continuará presentando ideas innovadoras y haciendo más esfuerzos para construir puentes entre industrias, organizaciones e individuos.

Autor: Global Marketing Aaron
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