أشعر أكثر فأكثر بأن موضوع «حصد العوائد» صار مثل الدوام اليومي مع تسجيل الحضور؛ كل يوم ما إن تفتح عينيك حتى تصبح أمام منصة المهام لتسجّل الدخول، وتؤدي اختباراً على شبكة الاختبار، وتشغّل عملية عبْر سلاسل، وتجمع بعض النقاط. ثم لا بد أيضاً من مراقبة قواعد مكافحة الاحتيال (anti-sybil)، خوفاً من أن تُقصّ محاصيلك التي زرعتها بجدّ وتُعامل باعتبارها «أرقاماً/حسابات مُولّدة بكميات» يتم قطعها.

ومع ظهور آلية التقييم، الأمر برمته يشبه تقييم الأداء في العمل؛ حتى إنك لا تستطيع الحصول على جائزة «أفضل موظف»، وفي المقابل يجب أن تفكّر في كيفية ألا تُعتبر «سلوكاً غير معتاد».

بصراحة، أنا أحنّ إلى تلك المرحلة الماضية التي كانت تعتمد فقط على الحدس؛ أين كل هذه الالتواءات والتعقيدات؟ والآن على العكس، حوافز شبكة الاختبار صارت كأنها لوظائف مؤقتة، وتوقعات النقاط تُنفخ حتى تقترب من حجم مكافأة نهاية العام. لكن من يدري—هل ستُصدر الشبكة الرئيسية فعلاً توكنات؟ على أي حال، الجميع يراهن: الرهان الصحيح يكون حظاً، والرهان الخاطئ يعني اعتبار ذلك رسوماً لتعلّم الدرس. خلّينا كذا الآن، وسنرى لاحقاً.