اقتداءً بشركة سامسونغ وشركة SK hynix، تعتزم ASML منح موظفيها مكافأة لمرة واحدة بقيمة 20 ألف يورو، مدفوعاً بنمو متطلبات الذكاء الاصطناعي الذي يساهم في تعزيز الأداء.

رسالة من BlockBeats، 18 يوليو: ستقوم شركة ASML القابضة الهولندية بمنح مكافأة لمرة واحدة بقيمة 20 ألف يورو (أي ما يعادل 22,862 دولارًا) لجميع موظفيها حول العالم. ومع تحفيز الطلب على الذكاء الاصطناعي للمبيعات إلى مستويات قياسية، تنضم الشركة إلى قائمة متزايدة من شركات الرقائق التي تشارك موظفيها عوائد الأداء.

ستقوم الشركة، اعتبارًا من 1 يناير 2027، بمنح مكافآت أسهم لموظفيها في جميع أنحاء العالم، بشرط استمرار عمل الموظفين طوال فترة الاستحقاق؛ ومن المقرر أن يكتمل استحقاق هذه المكافأة في بداية 2030. تأتي خطوة ASML في وقت تشهد فيه موجة عالمية لبناء بنية تحتية للذكاء الاصطناعي ارتفاعًا حادًا في الطلب على منتجاتها.

سابقًا، كانت شركات تصنيع الرقائق، بما في ذلك Samsung Electronics وSK hynix، قد منحت بالفعل مكافآت لموظفيها. ومع جني عوائد ضخمة من استثمارات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، يواجه عدد متزايد من أكبر الشركات المستفيدة ضغوطًا لمشاركة المزيد من الأرباح مع الموظفين. كما تعهدت TSMC في مايو من هذا العام بأن متوسط الزيادة في حصص الموظفين من الأرباح هذا العام سيتجاوز 30%.