تُقلِّص Polygon Labs عدد موظفيها لدعم تكامل Coinme

خفضت Polygon Labs جولة أخرى من الوظائف مع اكتمال تكامل بورصة العملات المشفرة Coinme، ضمن عملية إعادة هيكلة تقول الشركة إنها تهدف إلى دعم تحقيق الربحية بحلول عام 2027.

ملخص

• خفّضت Polygon Labs عدد موظفيها مع اكتمال تكامل Coinme والتوجه نحو نموذج عمل يركز على المدفوعات.
• قال الرئيس التنفيذي Marc Boiron إن إعادة الهيكلة تهدف إلى تمكين الشركة من تحقيق الربحية بحلول 2027 مع التوسع عبر اندماج Coinme.
• تمتد عمليات التخفيض الأخيرة على مدار إعادة هيكلة متعددة السنوات، بينما تواصل Polygon تغيير تركيزها من البنية التحتية لسلسلة الكتل إلى خدمات المدفوعات.

ووفقاً للرئيس التنفيذي لـ Polygon Labs، Marc Boiron، يأتي خفض الوظائف بينما تدخل الشركة المراحل النهائية من الاستحواذ على Coinme، وتجهيز لدمج عملياتها داخل Polygon Labs؛ وهي خطوة قال إنها ستوسّع المنظمة مع تغيير تركيزها من مؤسسة تعتمد على سلسلة الكتل إلى شركة مدفوعات مدعومة بسلسلة الكتل.

وفي منشور على X، قال Boiron إن عمليات التسريح كانت صعبة لكنها ضرورية ضمن عملية الانتقال. وأضاف أن دمج فريق Coinme سيزيد العدد الإجمالي للموظفين في الشركة، حتى مع إلغاء بعض الوظائف القائمة خلال إعادة الهيكلة.

تمتد التغييرات الأخيرة لتشمل استراتيجية تواصل Polygon Labs العمل بها منذ أشهر. ففي يناير، أنفقت الشركة نحو 250 مليون دولار للاستحواذ على بورصة العملات المشفرة Coinme ومزود البنية التحتية للمحافظ Sequence، ووصفت الشركتين بأنهما لبنتان أساسيتان ضمن Polygon Open Money Stack.

تم تصميم المنصة كبنية تحتية للمدفوعات متكاملة رأسياً تسمح للمدفوعات المبنية على سلسلة الكتل بالعمل مع وسطاء أقل، مع جعل التحويلات أكثر سلاسة مقارنة بأنظمة الدفع التقليدية.

استمرار إعادة الهيكلة مع تصاعد أولوية المدفوعات

رغم أن Polygon كانت تركز تقليدياً على البنية التحتية لسلسلة الكتل، فقد تغيرت أولوياتها خلال العام الماضي. في منتصف 2025، أصبح مؤسس Polygon المشارك Sandeep Nailwal الرئيس التنفيذي لـ Polygon Foundation وأعلن خططاً للتقاعد عن سلسلة Polygon zkEVM، التي بُنيت باستخدام تقنيات تم الحصول عليها عبر Hermez Network وMir Protocol.

وتواصل عمليات التسريح التي أعلنت يوم الخميس سلسلة تخفيضات في القوى العاملة داخل الشركة. كانت Polygon قد ألغت سابقاً نحو 100 وظيفة، أي تقريباً 20% من قوتها العاملة، في فبراير 2023، تلتها 60 وظيفة أخرى خلال تخفيض بنسبة 19% في 2024. وقبل بداية هذا العام، خفّضت الشركة 60 موظفاً آخر، وهي خطوة ارتبطت على نطاق واسع بالاستعداد لدمج استحواذي Coinme وSequence.

رفض متحدث باسم Polygon Labs الكشف عن عدد الموظفين المتأثرين في الجولة الأخيرة. وقال المتحدث إن الموظفين المتأثرين سيحصلون على حزم تعويضات إنهاء خدمة ودعم للانتقال، بينما طُلب من بعض الموظفين البقاء بشكل مؤقت للمساعدة في إتمام التغييرات التنظيمية.

وفي رسالة داخلية شاركها Boiron مع الموظفين، قال إن الشركة قررت التحرك الآن بدل الحفاظ على هيكل تنظيمي قد يؤثر في التنفيذ. وأقر بأن جولتي تغيير في القوى العاملة خلال عام واحد كانتا أمرين صعبين على الموظفين، لكنه قال إن إعادة الهيكلة ستوفر أساساً مالياً أقوى للنمو على المدى الطويل، وتدعم هدف الشركة بأن تصبح مربحة في 2027.

تتوسع استراتيجية المدفوعات رغم موجة تسريح وظائف على مستوى الصناعة

قالت Polygon إن إعادة الهيكلة منفصلة عن Polygon Foundation، التي ما زالت تتولى الإشراف على الشبكة والخزينة وتطوير النظام البيئي وترقيات البروتوكول. ووفقاً لمتحدث باسم الشركة، وصل المعروض من العملات المستقرة التابعة لـ Polygon إلى 3.37 مليار دولار، ما يجعله النظام البيئي للعملات المستقرة بالمرتبة الثامنة الأكبر عبر سلاسل الكتل، بينما ارتفع حجم المدفوعات على السلسلة إلى مستوى قياسي بلغ 9.12 مليار دولار في يونيو.

تأتي عمليات التخفيض الأخيرة بينما تواصل عدة شركات تشفير إعادة تشكيل أعمالها عبر إعادة هيكلة. ففي يونيو، أعلنت Robinhood خططاً لإلغاء نحو 290 وظيفة، أي ما يقرب من 10% من قوتها العاملة، قائلة إن الخطوة ستبسّط الإدارة وتحسن الكفاءة، حتى مع وصف الرئيس التنفيذي Vlad Tenev للأعمال بأنها قوية مالياً.

كما ظلت تخفيضات القوى العاملة شائعة في الأدوار غير المرتبطة بالهندسة داخل صناعة الأصول الرقمية. ففي وقت سابق من هذا العام، وجدت دراسة Plexus State of Crypto Hiring أن النساء شكلن أقل من 8% من تعيينات قطاع التشفير، رغم الزيادة الحادة في توظيف النساء في Web3، مشيرةً إلى أن وظائف التسويق والاتصالات والفعاليات والجمتمع أكثر تعرضاً للتسريح من الوظائف التقنية. وقالت الدراسة إن هذه الوظائف كثيراً ما تكون مستهدفة عندما تخفض الشركات التكاليف وتعيد تنظيم نفسها حول أولويات أعمال جديدة.