قد يكون سام التمان هو أكثر عبقري مثير للجدل في تاريخ وادي السيليكون.

قبل ذلك، كان إيلون ماسك يهاجمه لأنه حوّل منظمة غير ربحية إلى آلة لكسب المال، وقد يظن البعض أن الأمر مجرد ضغينة شخصية من “الماسك”.
لكن الآن، دخلت آبل—هذا العملاق التقني الأكثر رزانة على مستوى العالم—أيضًا لتصفية الحسابات معه.
اتهمت آبل تصرفات OpenAI بأنها ليست مجرد تجاوزات من أفراد، بل سوء تنسيق على مستوى المؤسسة.
وببساطة، فإن OpenAI، بدءًا من الإدارة العليا، تقوم بشكل منظم بتشجيع موظفي آبل على جلب البضائع والهروب بها.
أما “تانغ تان” الذي قاد عملية الاستقطاب داخل OpenAI، فهو على مستوى نائب رئيس في آبل.
واتهمته آبل بأنه لا يعلّم زملاءه الجدد فقط كيفية الالتفاف على مراجعات السلامة، بل يمرّر بين الجميع في آبل ملفات إجراءات الأمان الداخلية المتعلقة بالمغادرة الوظيفية—يا للعجب.
رد OpenAI كان باهتًا: تقول إنها ليست مهتمة بأسرار الآخرين.
لكن هذه الكلمات تبدو باهتة جدًا أمام وجود الأدلة.
سجلات التنزيل التي طرحتها آبل، ومتطلبات الأجزاء المادية، وخطوات عملية المقابلة—كل بند منها يصيب صميم الموضوع مباشرة.
تقييم OpenAI حاليًا مرتفع بشكل مخيف، وقريبًا على وشك الإدراج، وهم بحاجة ماسة لإثبات قدرتهم على إنتاج عتاد يغيّر العالم مثل آيفون.
لكن النماذج المبنية على حشد القدرة الحاسوبية تكون “رخوة”، بينما العتاد “صلب”.
وإن حاولوا اختصار الطريق، فقد اصطدموا في النهاية بحاجز آبل القانوني الذي راكمته على مدى أكثر من 20 عامًا.
تروي قصة سام دائمًا شعورًا متعجرفًا بأن من أجل إفادة البشرية يمكن استخدام أي وسيلة.
لكن عندما يأتي شريك بعد شريك ومعه محامون للباب، فالأمر لم يعد “ثورة تقنية”، بل انهيار في أخلاقيات المهنة.