إخلاء/حل فريق تنسيق بروتوكولات رئيسية تابع لمؤسسة إيثريوم

robot
إنشاء الملخص قيد التقدم
أخبار شبكة جين جيه، أعلنَت مؤسسة إيثريوم حلّ فريق دعم البروتوكول التابع لها، وذلك ضمن إعادة هيكلة أوسع شملت تسريح نحو 20% من موظفي هذه المؤسسة غير الربحية مؤخراً. كان فريق دعم البروتوكول ينسق أجزاء متعددة من عملية تطوير إيثريوم، بما في ذلك اجتماعات المطورين الأساسيين، وتتبع ترقيات الشبكة، ودعم مقترحات تحسين إيثريوم، إضافةً إلى مشروع لتدريب مساهمين جدد في البروتوكول. تم تأكيد إغلاق الفريق على وسائل التواصل الاجتماعي، مع دعوة من يبحث عن مطورين ذوي خبرة للاتصال بإدارتها التنظيمية الإيثريوم التواصل مع أعضاء الفريق السابقين. وذكر مدير الفريق السابق ماريو هافييل أنه رغم حلّ فريقه، سيواصل العمل في مؤسسة إيثريوم. وصف هافييل هذا الإغلاق بأنه «نهاية مُرّة»، مشيراً إلى أن الفريق دعم عملية التطوير الأساسية لإيثريوم في عدة أشكال وتغييرات في القيادة. وفي الهيكل التنظيمي الجديد الذي أعلنته المؤسسة في 23 يونيو، تم تسريح 54 وظيفة، بما يعادل نحو 20% من إجمالي عدد موظفيها.
ETH%3.32
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 6
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
FudAlsoNeedsAnImage
· منذ 6 س
مأريو يقول إن نهايته المرّة قد انتهت، لكن ما زال الناس موجودين في المؤسسة؛ أليس هذا يعني أنه ترك شرارة؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
InstantNoodlesWithContracts
· منذ 7 س
من اجتماع التنسيق إلى الإلغاء الكامل لدعم EIP، وحتى تدريب الوافدين الجدد لم يعد موجودًا، لا أفهم اتجاه هذه إعادة التنظيم.
شاهد النسخة الأصليةرد0
AutumnSlopePath
· منذ 7 س
أصبح أعضاء الفريق السابقون الآن من أبرز الأسماء المطلوبة، وتسابق الجهات المعنية بالمشاريع على استقطابهم فوراً.
شاهد النسخة الأصليةرد0
BluePeonyPlan
· منذ 7 س
20% تسريح للموظفين + حل الفريق الأساسي؛ يمكن فهم قسوة الشتاء في سوق هابطة، لكن لا يجوز ترك طبقة البروتوكول في فراغ.
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • مُثبت