هانمي غلوبال تطلق "يوم المتطوع العالمي" بمناسبة الذكرى الثلاثين لتأسيسها.

شركة هانميغلوبال المتخصصة في إدارة مشاريع البناء (PM) أطلقت حملة واسعة للمسؤولية الاجتماعية في مواقع العمل حول العالم بمناسبة الذكرى الثلاثين لتأسيسها.

أعلنت هانميغلوبال يوم 8 الجاري أنها نظمت "يوم التطوع العالمي" بالتعاون مع مؤسسة "دفء الرفقة" الاجتماعية الخيرية، بمشاركة موظفي فروعها الخارجية ومواقع العمل في الولايات المتحدة واليابان والصين وفيتنام. تم تنفيذ هذه الحملة وفق نهج يركز على احتياجات المستفيدين، حيث صمم الموظفون ونفذوا برامج تطوعية تعكس الخصائص والاحتياجات المحلية لكل دولة.

في موقع البناء في ولاية إنديانا بالولايات المتحدة، تم التعاون مع منظمة "هابيتات" غير الربحية الدولية لتنفيذ أنشطة تجديد المنازل للفئات السكنية الضعيفة. تم تحسين البيئات السكنية المتقادمة للمساهمة في رفع جودة الحياة الفعلية، وفي الوقت نفسه، زار موظفو الفرع الياباني دور المسنين المحلية لتشغيل برامج التبادل الثقافي وبناء روابط عاطفية مع كبار السن.

كما استمرت الأنشطة المحلية المكثفة في الصين وفيتنام. بدأ الفرع الصيني في تحسين البيئة مثل طلاء الجدران المتقادمة في مرافق الرعاية الاجتماعية، بينما زار فريق الفرع الفيتنامي الموحد مركز تأهيل المعاقين لدعمهم بالمواد الأساسية ومشاركة الأطفال ذوي الإعاقة في أنشطة رياضية. بشكل خاص، زار موظفو موقع مصنع جينرو الصغير الجديد في فيتنام قرية أطفال SOS لتوزيع القرطاسية وتنفيذ أعمال صيانة المرافق، مشاركين الدفء.

تمت هذه الحملة بمشاركة ذاتية من الفروع الخارجية وأعضاء مواقع المشاريع، وليس بتوجيه من المقر الرئيسي.

أكد مسؤول في هانميغلوبال على الأهمية الكبيرة لقيام الفروع الخارجية والموظفين الميدانيين بتنفيذ أنشطة المسؤولية الاجتماعية بشكل متزامن بقلب واحد بمناسبة الذكرى الثلاثين للتأسيس، مشدداً على أن الشركة ستواصل التعاون مع "دفء الرفقة" لتوسيع أنشطة المسؤولية الاجتماعية التي تعكس خصائص المواقع الخارجية بشكل مستمر، وتعزيز إدارة ESG العالمية.

بيزنس كوريا، لي كوانغ سو (pr@businesskorea.co.kr)