قبل 15 عامًا، كانت الشرب في النظام الداخلي عنيفًا حقًا. بعض الوحدات على مستوى المقاطعة والبلدات، كانوا يبدأون الشرب في الظهيرة، وبعد الانتهاء يذهبون مباشرة إلى المنزل للنوم، ثم يستمرون في الشرب في المساء.

لم يقتصر هذا الوضع على رؤساء المكاتب فقط، بل حتى على رؤساء الأقسام، وحتى الموظفين في الأقسام القوية كانوا في هذه الحالة.
عندما يذهب رئيس قسم مكتب المقاطعة إلى شركة للبحث، في الظهيرة بالتأكيد لن تستطيع المغادرة، فالشركة بالتأكيد ستستقبلك، لدرجة أن بعض المسؤولين في بداية العام كانوا يشحنون 50 يوانًا في مقصف المؤسسة، ولم ينفقوها حتى نهاية العام.
لاحقًا، بدأت القواعد الثمانية المركزية في التفتيش الصارم على الأكل والشرب، وحتى عام 2025 تم إجراء تعليم وتعلم القواعد الثمانية مرة أخرى. بعد أكثر من 10 سنوات من التفتيش الصارم، تحسنت أخلاق المسؤولين بشكل ملحوظ.
فقط فيما يتعلق بالشرب، 99.9% من المسؤولين لا يشربون أبدًا في الظهيرة. عندما يذهبون للبحث في الشركة صباحًا، بعد الساعة 11 يجب عليهم الإسراع للعودة، خوفًا من أن يعودوا متأخرًا ولا يجدون طعامًا في المقصف.
الشركات الآن أيضًا لديها فهم جيد، تتبادل المجاملة معك، وإذا لم تبقَ فلن تجبرك على البقاء.