الهند، أول دولة تم تقصيرها بواسطة الذكاء الاصطناعي.

كتابة: DeepTech TechFlow

المهندس الهندي شيف البالغ من العمر 52 عامًا لا يزال يحتفظ بعادة: تقديم ما لا يقل عن 5 سير ذاتية يوميًا.

بدأ هذا الإصرار في أبريل من هذا العام. في مارس، قامت شركة أوراكل العملاقة للبرمجيات الأمريكية بتسريح 12000 شخص في الهند، وكان واحدًا منهم. عمل في هذه الشركة لمدة 14 عامًا، وكان يعتقد أنه سيبقى حتى التقاعد. الآن، لا يزال يدفع 50000 روبية إيجارًا شهريًا، وعاشت أسرته في نفس المبنى لمدة 15 عامًا، ولا يريد أن تنتقل عائلته. في أحد الأمسيات، وجد نفسه يغضب من زوجته دون سبب.

في مقابلة مع مجلة Outlook الهندية، قال جملة: "التكنولوجيا بنيناها، تعلمناها وطورناها. بعد أن انتهوا من استخدامها، جعلونا نرحل."

في نفس جولة التسريح كانت أيضًا بريانكا البالغة من العمر 25 عامًا. في ذلك الصباح استيقظت للذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية، وألقت نظرة سريعة على بريدها الإلكتروني، ووجدت بريدًا باردًا يخطرها بفصلها. عليها قسطين، أحدهما لآيفون والآخر لدراجة كهربائية صغيرة، مجموع ما تدفعه شهريًا 20000 روبية. تستخدم مدخراتها للصمود، فقط للبقاء في بنغالور.

إذا قمنا بتوسيع المشهد، وراء شيف وبريانكا، هناك تصفية قصيرة على المستوى الوطني نادرة الحجم، والدولة التي تم التصفية عليها تسمى الهند.

أنقى أداة بيع على المكشوف للذكاء الاصطناعي عالميًا، في مومباي

إذا أردنا العثور على أداة تداول في السوق العالمية تعبر بشكل أنقى عن سردية "الذكاء الاصطناعي يحل محل الياقات البيضاء البشرية"، فإن الإجابة تكمن في قائمة الشراء في ناسداك، وكذلك في قائمة البيع على المكشوف في بورصة مومباي. الأولى هي نفيديا، والثانية هي مؤشر Nifty IT الهندي.

انظر إلى مسار هذا المؤشر في عام 2026، وكأنه حكم قضائي يتم تنفيذه بندًا بندًا.

سجل مؤشر Nifty IT أعلى مستوى تاريخي عند 46089 نقطة في 13 ديسمبر 2024، وتراجع بنسبة 43% حتى نهاية يونيو من هذا العام.

في النصف الأول من عام 2026، انخفض المؤشر بنحو 30%، وهو أسوأ قطاع أداءً في السوق الهندي بأكمله، بينما انخفض مؤشر Nifty 50 الكبير بنحو 9% فقط. تراجعت شركات TCS وInfosys وWipro وLTIMindtree، عمالقة تكنولوجيا المعلومات الأربعة في الهند، بنحو 50% من ذرواتها، وفقدت عشر شركات تكنولوجيا معلومات رئيسية مجتمعة حوالي 19.28 تريليون روبية من القيمة السوقية، أي ما يعادل أكثر من 200 مليار دولار، وانخفضت القيمة السوقية لشركة TCS وحدها عن حاجز 10 تريليونات روبية.

الأمر الأكثر إثارة للاهتمام هو إيقاع الانخفاض. كل شمعة حمراء كبيرة تقريبًا تقابل إطلاق منتج لشركة ذكاء اصطناعي أمريكية.

في 4 فبراير، أصدرت Anthropic أداة برمجة من الجيل الجديد، تدعي أنها تستطيع أتمتة معظم أعمال الاستكشاف والتحليل في تحديث الأنظمة القديمة. كان تحديث نظام COBOL مجال عمل أساسيًا لصناعة الاستعانة بمصادر خارجية الهندية لعقود. عندما وصلت الأخبار إلى مومباي، بدأ قطاع تكنولوجيا المعلومات في البيع، ومنذ ذلك الحين انخفض بأكثر من 15%، وفقد 5.08 تريليون روبية.

في مايو، أعلنت OpenAI عن استثمار أكثر من 4 مليارات دولار لتشكيل فريق "مهندسي النشر المسبق"، الذي سينتشر مباشرة في شركات العملاء لإعادة هيكلة سير العمل حول الذكاء الاصطناعي. قرأ السوق الرسالة المخفية فورًا: مشاريع الاستشارات والنشر والتحول عالية القيمة قد تتجاوز مقدمي الخدمات الهنود في المستقبل. انخفض مؤشر Nifty IT إلى أدنى مستوى له منذ مايو 2023.

في يونيو، انخفض سهم Accenture بنحو 18% في يوم واحد، مسجلاً أكبر انخفاض يومي منذ الإدراج. في اليوم التالي عند افتتاح مومباي، انخفض مؤشر Nifty IT بنسبة 6%، وانخفض سهم Infosys بنسبة 8.19% في يوم واحد إلى أدنى مستوى في خمس سنوات، وفقد 1.35 تريليون روبية في جلسة تداول واحدة. عملاء Accenture هم بالضبط نفس البنوك وتجار التجزئة والمصنعين الغربيين الذين تخدمهم شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية.

موقف البائعين يتغير أيضًا.

يحذر بنك Jefferies الاستثماري من أنه في أسوأ السيناريوهات، قد تنخفض تقييمات أسهم تكنولوجيا المعلومات الهندية بنسبة 30% إلى 65% أخرى. يتوقع تقرير Citrini Research أن إلغاء العقود لشركات TCS وInfosys وWipro سيتسارع حتى عام 2027. قامت الوساطة المحلية Nirmal Bang بتخفيض تصنيف TCS من الشراء المباشر إلى البيع، وخفضت السعر المستهدف من 3046 روبية إلى 1693 روبية.

تظهر بيانات بلومبرج أن الوزن الإجمالي لخمس شركات تكنولوجيا معلومات كبرى في مؤشر Nifty 50 انخفض إلى أقل من 7.6%، وهو أدنى مستوى منذ عام 2002. سوق رأس المال أصدر حكمًا بأموال حقيقية: المستثمرون العالميون يبيعون بشكل منهجي على المكشوف صناعة محورية في دولة.

جوهر النموذج الهندي: بيع مهندسين مبتدئين بالجملة للعالم

لفهم سبب تضرر الهند بشدة في عصر الذكاء الاصطناعي، يجب أولاً فهم ما تبيعه صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية بالضبط.

الإجابة بسيطة جدًا: ساعات عمل المهندسين تُحسب بالساعة.

أعطت أزمة الألفية (Y2K) في نهاية القرن الماضي للهند أول مكاسبها، ومنذ ذلك الحين، نمت هذه الآلة أكثر فأكثر لمدة ثلاثين عامًا. العميل في نيويورك أو لندن، والكود يُكتب في بنغالور أو حيدر أباد، نفس العمل، سعر المهندس الهندي هو جزء صغير من سعر نظيره الأمريكي. المراجحة في تكلفة العمالة، هو السر الوحيد الذي تقوم عليه هذه الصناعة التي تبلغ قيمتها 283 مليار دولار.

خلقت هذه الآلة طبقة غير مسبوقة داخل الهند. تلخيص Neeti Sharma، الرئيس التنفيذي لشركة TeamLease Digital، لمجلة Outlook كان دقيقًا: "المنطق بسيط، تقترض 4-5 مئات ألف روبية لإكمال شهادة الهندسة، وتدخل TCS أو Infosys أو HCLTech، وتستقر مدى الحياة."

تجربة مهندسة تدعى Pooja هي عينة مثالية لهذا المنطق: نشأت في غرفة مفردة في ضاحية كلكتا، وكان ما يقرب من 70 شخصًا في المبنى بأكمله يتشاركون حمامًا واحدًا. بعد حصولها على شهادتها في عام 2005، ذهبت إلى غورغاون للعمل كمبرمجة، براتب ابتدائي قدره 7056 روبية شهريًا. الآن تعمل في إحدى شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى براتب سنوي قدره 3.5 مليون روبية.

تظهر دراسة مشتركة بين Nasscom وCrisil أنه بحلول عام 2007، كان كل وظيفة في تكنولوجيا المعلومات يخلق حوالي 4 وظائف في القطاعات الأخرى من الاقتصاد: سائقون، حراس، طهاة، عمال نظافة... ارتفعت نسبة قروض الإسكان من الناتج المحلي الإجمالي للهند من 0.6% في عام 1995 إلى حوالي 11% اليوم، مع تركيز 35% منها في الجنوب حيث تتركز قواعد تكنولوجيا المعلومات. سوق العقارات بأكمله في بنغالور وحيدر أباد، يراهن تقريبًا على رواتب الياقات البيضاء في تكنولوجيا المعلومات.

المشكلة هي أن السلعة التي تبيعها هذه الآلة لها اسم دقيق: العمل المتكرر للمهندسين المبتدئين والمتوسطين.

كتابة كود قالب، إجراء اختبارات يدوية، صيانة أنظمة قديمة، معالجة تذاكر... والنماذج اللغوية الكبيرة هي بالضبط البديل المثالي لهذا النوع من العمل. إنها مهندس مبتدئ بتكلفة حدية تقترب من الصفر، يعمل 7×24 ساعة دون توقف، ولا يحتاج أبدًا إلى تأشيرة ولن يحصل عليها أبدًا.

استغرق الهند ثلاثين عامًا لتحويل نفسها إلى أكبر قوة في العالم "لاستبدال المبرمجين الأمريكيين". الآن، ما ينهيها هو شيء أرخص "لاستبدال المبرمجين الهنود": الذكاء الاصطناعي.

الشاب الذي قتل التنين لم يتحول إلى تنين، بل ابتلعه تنين جديد في جرعة واحدة.

سيناريو الطبقة المتوسطة لعقد كامل، تمزق في ثلاث سنوات

الانهيار يتسارع بالفعل.

أعلنت TCS في يوليو الماضي عن تسريح 12000 موظف، بنسبة 2% من إجمالي القوى العاملة، وهو أكبر تسريح في تاريخ أكبر شركة خاصة في الهند. قال موظف يبلغ من العمر 45 عامًا من كلكتا لرويترز: "هذه أخبار مدمرة، بالنسبة لشخص في عمري، من الصعب جدًا العثور على وظيفة جديدة."

التفاصيل الأكثر غرابة هي أن أكثر من 500 باحث عن عمل حصلوا على عروض عمل من TCS مع تاريخ بدء يوليو 2025، لا يزالون ينتظرون إلى أجل غير مسمى، والعديد منهم تركوا وظائفهم السابقة بالفعل.

إلى جانب التسريح، هناك توقف محرك التوظيف.

أكبر خمس شركات تكنولوجيا معلومات في الهند سجلت صافي تخفيض في عدد الموظفين بحوالي 7000 شخص في السنة المالية المنتهية في مارس 2026، بينما في العام السابق كانت لا تزال تضيف أكثر من 12000 موظف. في السنوات الخمس الماضية، كان متوسط التوظيف السنوي لهذه الشركات الخمس حوالي 230 ألف شخص، وفي السنة المالية 26 أصبح 170 ألفًا فقط. خفضت TCS خطة توظيف الخريجين الجدد من متوسط 40 ألفًا في السنوات الثلاث الماضية إلى 25 ألفًا.

يقدر Gaurav Vasu، مؤسس شركة أبحاث السوق UnearthInsight، أن 400 إلى 500 ألف عامل في تكنولوجيا المعلومات معرضون لخطر التسريح في السنوات 2-3 القادمة، 70% منهم من الطبقة الوسطى الذين عملوا لمدة 4 إلى 12 عامًا.

مدير الصندوق Saurabh Mukherjea قام بحساب أكبر: تنتج الهند حوالي 3 ملايين خريج هندسة سنويًا، حوالي 1.5 مليون منهم يعتبرون "مهندسين مؤهلين". قبل عام 2020، كانت هذه الـ 1.5 مليون تُمتص بالكامل تقريبًا في قطاع خدمات تكنولوجيا المعلومات. في السنوات الثلاث الماضية، انخفض هذا الرقم إلى الصفر تقريبًا. في الوقت نفسه، يُظهر تقرير "حالة التوظيف في الهند 2026" من جامعة Azim Premji أن معدل البطالة بين الخريجين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و25 عامًا يصل إلى 40%.

موجة الصدمة تتجه عكسيًا على طول مسار انتشار الثروة السابق.

في الربع الأول من عام 2026، انخفضت مبيعات المساكن السكنية في المدن الهندية الرئيسية بنسبة 13% على أساس سنوي، وأشار المحللون مباشرة إلى أن تسريح قطاع تكنولوجيا المعلومات هو السبب الرئيسي. فجأة أصبحت الشقق المشتركة في بنغالور غير قادرة على جذب مستأجرين، وألقى الملاك باللوم على شركات تكنولوجيا المعلومات. لاحظ Mukherjea أيضًا إشارة خطيرة: عدد كبير من الأشخاص الذين يشعرون بأنهم سيفصلون قريبًا، يتسابقون للحصول على قروض شخصية وقروض سكنية قبل فقدان وظائفهم. جزء من نمو القروض في الهند خلال الـ 12 شهرًا الماضية جاء من هذه "القروض الأخروية".

ماذا عن مغادرة الهند والعمل في الولايات المتحدة؟

آسف، هذا الطريق أيضًا يتم لحامه بإحكام من قبل واشنطن.

في سبتمبر 2025، قامت إدارة ترامب بزيادة رسوم تأشيرة H-1B من 5000 دولار إلى 100000 دولار، بزيادة 20 مرة. قبل ذلك بشهرين، طلب ترامب علنًا من Google وMicrosoft "التوقف عن التوظيف في الهند".

في عام 2024، استولى الهنود على أكثر من 200 ألف تأشيرة عمل أمريكية، وشكلت الشركات الهندية 20% من إجمالي تأشيرات H-1B المعتمدة. كان هذا الممر امتدادًا ماديًا لنموذج تكنولوجيا المعلومات الهندي.

حوالي 60% من إيرادات صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية تأتي من السوق الأمريكية، أي ما يقرب من 135 مليار دولار. الآن، تواجه الهند هيكل خنق مزدوج. الذكاء الاصطناعي أعطى الشركات الأمريكية لأول مرة خيار "إعادة الخدمات إلى الداخل" تقنيًا، ولم تعد بحاجة إلى إرسال العمل إلى بنغالور؛ سياسة التأشيرات الجديدة تضمن أيضًا صعوبة إرسال المهندسين الهنود أنفسهم إلى أمريكا.

الناس لا يستطيعون الخروج، والعمل لا يستطيع الدخول.

والأكثر رعبًا هو أن التصفية الكبيرة التي يجلبها الذكاء الاصطناعي لا تزال مستمرة.

متوسط العمر في الهند هو 28 عامًا فقط، وفي العشرين عامًا القادمة، سيدخل عشرات الملايين من الشباب سوق العمل كل عام.

العائد الديموغرافي هو شيك له تاريخ انتهاء صلاحية. إذا تم صرفه، فإن الهند ستكون القوة العظمى التالية؛ إذا لم يتم صرفه، فإن نفس هؤلاء الشباب سينتقلون من الجانب الأيمن من الميزانية العمومية إلى الجانب الأيسر.

حبة غبار من العصر، عندما تسقط على فرد، تصبح جبلًا. لا يزال شيف يقدم سيرته الذاتية الخمس يوميًا، والمباني المكتبية في بنغالور لا تزال مضاءة، لكن الناس في المباني بدأوا لأول مرة يفكرون بجدية: كم من الوقت ستستمر هذه الأضواء، ولمن تضيء.