ME News رسالة، 7 يوليو (UTC+8)، 7 يوليو، أظهرت دراسة ماكينزي أنه في عام 2023، استخدم 30% فقط من الموظفين الذكاء الاصطناعي في العمل، بينما ارتفعت هذه النسبة إلى 76% في عام 2025. أظهر "استطلاع ماكينزي لعام 2025 حول العمل في العصر الجديد" أن 51% من المؤسسات والشركات أشارت إلى أن الذكاء الاصطناعي التوليدي قلل من حاجتها إلى الوظائف المبتدئة. بين عامي 2023 و2025، انخفضت نية ترك العمل بين الموظفين الذين لم يمض على انضمامهم عام واحد من 37% إلى 32%، مقتربة من مستوى 30% للموظفين الذين قضوا أكثر من ثلاث سنوات في العمل. أظهر الاستطلاع أن مبتكري الذكاء الاصطناعي والمستخدمين الثقيلين له لديهم أعلى شعور بالانتماء الوظيفي، لكن احتمالية تركهم للعمل خلال 3 إلى 6 أشهر القادمة أعلى بنسبة 7% مقارنة بالمستخدمين الخفيفين، وأعلى بنسبة 10% مقارنة بالموظفين الذين لا يستخدمون الذكاء الاصطناعي. أظهرت الدراسة أن الأسباب التي تجعل الموظفين يرغبون في البقاء تشمل: أن العمل ذو قيمة، ومرونة موقع العمل، ووجود فرص للتطوير المهني والترقية، ووجود زملاء موثوقين وداعمين، وتعويضات مناسبة مع تقدير كافٍ. (المصدر: ODAILY)

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

أعجبني
إعجاب
تعليق
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

إضافة تعليق

لا توجد تعليقات

المواضيع الرائجة
عرض المزيد
#
GUSDYieldRisesto3.8%
781.51K درجة الشعبية
#
PredictWorldCupShare20000U
203.18K درجة الشعبية
#
IsraelStrikesIranBTCPlunges
69.66K درجة الشعبية
#
StrategySells3588BTC
7.98M درجة الشعبية
#
GTBurns2.57MInQ
115.24K درجة الشعبية

مُثبت

خريطة الموقع

استطلاع ماكينزي: 76% من الموظفين يستخدمون الذكاء الاصطناعي في العمل، والذكاء الاصطناعي التوليدي يقلل الطلب على وظائف المستوى المبتدئ

المواضيع الرائجة

GUSDYieldRisesto3.8%

PredictWorldCupShare20000U

IsraelStrikesIranBTCPlunges

StrategySells3588BTC

GTBurns2.57MInQ

مُثبت