تعرف على كيفية مقارنة راتبك مع رواتب الرؤساء التنفيذيين لأكبر الشركات الأمريكية

ارتفعت حزمة التعويضات النموذجية للرؤساء التنفيذيين بنحو 6% في عام 2025 إلى 17.7 مليون دولار، حيث كافأت مجالس إدارة الشركات كبار مسؤوليها التنفيذيين على زيادة الأرباح وتعزيز العوائد للمساهمين، ومنحتهم حوافز للبقاء ومواصلة النجاح في السنوات القادمة.

في نصف الشركات في استطلاع AP، سيستغرق العامل في منتصف سلم الأجور في الشركة 200 عام ليجني ما يجلبه الرئيس التنفيذي في عام واحد، ارتفاعًا من 192 عامًا في استطلاع العام الماضي.

لمعرفة كيف يقارن راتبك بتعويضات كبار الرؤساء التنفيذيين، أدخل راتبك السنوي في المربع أدناه.

—

استطلاع تعويضات الرؤساء التنفيذيين لوكالة أسوشيتد برس، والذي يستخدم بيانات حللها لوكالة AP بواسطة Equilar، تضمن بيانات الأجور لـ 337 مديرًا تنفيذيًا في شركات مؤشر S&P 500 الذين عملوا لمدة عامين ماليين متتاليين على الأقل في شركاتهم، والذين قدموا بيانات التوكيل بين 1 يناير و30 أبريل.