وفقًا لرصد "Beating"، اعترف مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، في اجتماع داخلي للموظفين يوم الخميس، بوجود أخطاء في إعادة الهيكلة الواسعة النطاق التي قامت بها الشركة مؤخرًا. لم يتسارع تطور وكلاء الذكاء الاصطناعي كما كان متوقعًا خلال الأشهر الأربعة الماضية، ولم تتحول استثمارات إعادة الهيكلة السابقة والتعديلات التنظيمية إلى نتائج ملموسة.

لتمويل تكاليف البنية التحتية الباهظة للذكاء الاصطناعي، خفضت Meta حوالي 10% من موظفيها في مايو من هذا العام، ونقلت حوالي 7000 موظف إلى فرق الذكاء الاصطناعي. اعترف مارك زوكربيرغ أن الإدارة أخطأت في تقدير توقيت إعادة الهيكلة، مما أدى إلى عدم سلاسة العملية، لكنه يتوقع ظهور فوائد استثمارات الذكاء الاصطناعي خلال ثلاثة إلى ستة أشهر قادمة.

بخصوص مشروع مراقبة حركة الماوس والنشاط الرقمي للموظفين الذي تم إيقافه الشهر الماضي بسبب مخاوف أمنية تتعلق بالبيانات، كشف أندرو بوسوورث، المسؤول التقني، في الاجتماع أن التحقيقات أظهرت عدم تسرب بيانات الموظفين لتدريب الذكاء الاصطناعي. إذا تم إعادة تشغيل المشروع لاحقًا، فسيكون على أساس طوعي، بدلاً من الإجبار على تشغيله لجميع الموظفين كما حدث عند إطلاقه في أبريل. #GateCard上线积分体系