غولدمان ساكس: كأس العالم سيضيف 40 ألف وظيفة غير زراعية

كأس العالم قد يوفر دعمًا إضافيًا لبيانات التوظيف الأمريكية لشهر يونيو، حيث تقدر جولدمان ساكس أن هذه البطولة ستدفع زيادة في التوظيف غير الزراعي بنحو 40 ألف شخص في ذلك الشهر، مما يجعل تقرير التوظيف الصادر يوم الخميس أقوى من توقعات السوق.

وفقًا لتقرير CNBC يوم الخميس، يتوقع الاقتصاديون الذين استطلعتهم داو جونز أن التوظيف غير الزراعي في يونيو سيزيد بمقدار 115 ألف شخص، وهو أقل من الزيادة البالغة 172 ألف شخص في مايو. تقديرات جولدمان ساكس أكثر تفاؤلاً، حيث تتوقع أن يصل إجمالي التوظيف غير الزراعي إلى 140 ألف شخص.

تستند تقديرات جولدمان ساكس إلى بيانات خاصة من خدمة الرواتب للشركات الصغيرة Homebase. تُظهر البيانات أنه على الرغم من تباطؤ وتيرة التوظيف الإجمالية في يونيو، إلا أن أداء التوظيف في المدن المضيفة لكأس العالم كان أكثر استقرارًا نسبيًا، كما شهد التوظيف في قطاعي الضيافة والترفيه قوة واضحة.

بالنسبة للسوق، المفتاح ليس ما إذا كان كأس العالم سيغير اتجاه التوظيف، بل ما إذا كان قد يرفع القراءة السطحية لبيانات يونيو. سيركز المستثمرون على ما إذا كانت الزيادة المؤقتة في الوظائف الناتجة عن البطولة ستخفي الانخفاض الحقيقي في سوق العمل.

دعم البطولة لطلب المدن والصناعات المحددة

ترى جولدمان ساكس أن تأثير كأس العالم على التوظيف يجب أن يتركز بشكل أساسي في قطاعات الضيافة والترفيه، والخدمات المهنية والتجارية، وكذلك التجارة والنقل. هذه القطاعات مرتبطة بشكل أكثر مباشرة باستهلاك البطولة وتدفق الأشخاص والطلب على الخدمات.

تدعم بيانات Homebase تقديرات جولدمان ساكس. يُظهر التقرير أن التوظيف في يونيو لا يزال يظهر اتجاهًا للتباطؤ، لكن انخفاض التوظيف على أساس سنوي في 11 مدينة مضيفة لكأس العالم كان 1.2%، بينما في المدن الأخرى كان الانخفاض 3.5%.

يشير هذا الاختلاف إلى أن الطلب على العمالة في مواقع البطولة ربما يكون مدعومًا. في الوقت نفسه، تُظهر بيانات Homebase أن التوظيف في قطاع الضيافة نما بنسبة 9.5%، وهو ما تعتبره جولدمان ساكس مصدرًا محتملاً للزيادة في التوظيف المرتبط بكأس العالم.

تطلق جولدمان ساكس على هذا التأثير اسم "دفعة توظيفية متواضعة على الأقل". بمعنى آخر، لم يعكس كأس العالم التباطؤ العام في التوظيف، لكنه قد يكون كافيًا لتغيير الأداء الهامشي لتقرير التوظيف غير الزراعي في يونيو. بالإضافة إلى ذلك، تشير جولدمان ساكس إلى أن بيانات التوظيف في يونيو نفسها قد تكون عرضة للارتفاع في القراءة الأولية. يشير البنك إلى أنه في السنوات الماضية، كانت القراءات الأولية للتوظيف غير الزراعي في يونيو تميل إلى التصحيح بالارتفاع، لكن في السنوات الأربع الأخيرة، تم تصحيح جميع القراءات الأولية لشهر يونيو بالانخفاض في النهاية.

لذا، سيكون التركيز الرئيسي في تفسير تقرير التوظيف لشهر يونيو هو التمييز بين نوعين من الإشارات: الأول هو الزيادة المؤقتة في التوظيف في القطاعات والمدن المرتبطة بالبطولة، والثاني هو زخم التوظيف في القطاعات الاقتصادية الأوسع. تشير تقديرات جولدمان ساكس إلى أن كأس العالم قد يجعل بيانات التوظيف تبدو أقوى، لكن وتيرة التوظيف الإجمالية لا تزال أبطأ مقارنة بشهر مايو.

بيان المخاطر وإخلاء المسؤولية

        السوق ينطوي على مخاطر، والاستثمار يتطلب الحذر. لا تشكل هذه المقالة نصيحة استثمارية شخصية، كما أنها لا تأخذ في الاعتبار أهداف الاستثمار الفردية أو الوضع المالي أو احتياجات المستخدمين الخاصة. يجب على المستخدمين النظر فيما إذا كانت أي آراء أو وجهات نظر أو استنتاجات في هذه المقالة تتوافق مع ظروفهم الخاصة. يتحمل المستخدم المسؤولية الكاملة عن أي استثمار بناءً على ذلك.