الجدل حول توظيف الذكاء الاصطناعي أصبح أكثر فوضى

ME News أخبار، 30 يونيو (UTC+8)، حتى مايو 2026، عدد حالات التسريح المرتبطة بالذكاء الاصطناعي يقترب من 90,000 وظيفة، ومن المتوقع أن يحل الذكاء الاصطناعي محل 15% كحد أقصى من الوظائف في الولايات المتحدة خلال السنوات الخمس القادمة.

لكن تقريرًا من Ramp وRevelio Labs لحوالي 22,000 شركة وجد أن الشركات ذات الاستثمار العالي في الذكاء الاصطناعي (متوسط الإنفاق الشهري للفرد 30 دولارًا في الأشهر الثلاثة الأولى) زاد إجمالي عدد موظفيها بنسبة 10.2%، وزادت الوظائف المبتدئة بنسبة 12%.

يرى التقرير أن الذكاء الاصطناعي لا يؤدي بشكل عام إلى اختفاء الوظائف، بل يصبح أداة توسع في شركات التكنولوجيا ذات الموارد الوفيرة - مما يقلل تكاليف الإنتاج في وظائف مثل الهندسة والمبيعات وخدمة العملاء، وبالتالي يدفع نحو زيادة التوظيف الإجمالية.

لكن الشركات التي اشترت اشتراكات فقط دون استثمار مستمر لم تشهد نموًا في عدد الموظفين، مما قد يزيد من فجوة الموارد بين الشركات. 🔗 اقرأ النص الأصلي: https://techcrunch.com/2026/06/29/the-ai-jobs-debate-just-got-messier (المصدر: AiHot)