500 خطأ يترك الذكاء الاصطناعي يصلحها بنفسه ويطلب منه أيضًا تقديم تقرير أسبوعي للتأمل، هذا ليس أداة، بل هو توظيف متدرب يعمل 7×24 ساعة دون دفع تأمين اجتماعي، وآلية التأكيد المزدوجة هي خوفًا من أن هذا المتدرب يصبح مغرورًا.

رسالة من موقع بيجي نت، كشفت Anthropic مؤخرًا عن الخبرات الهندسية لفريق التعاون بين الإنسان والآلة. يعمل العديد من الموظفين مع وكلاء أذكياء متعددين يمتلكون أوراق اعتماد نظام مستقلة في Slack معًا، ويتم تعليق الوكلاء الأذكياء مباشرة تحت قائمة الفريق وخيوط الاتصال، تمامًا مثل الموظفين البشر، لديهم تقسيم واضح للعمل ويقومون بدفع المشاريع بشكل مستقل. لدمج الوكلاء الأذكياء بشكل فعال في الفريق، يتم جعل العمل عامًا بشكل افتراضي. تضع الشركة حدودًا أمنية لتجنب قرارات الترخيص المرهقة على المستندات الفردية. يقوم الفريق بتعيين أدوار حصرية للوكلاء الأذكياء عن طريق كتابة ملفات المهارات لمنع تجزئة المعلومات. تتناسب استقلالية الوكيل الذكي طرديًا مع موثوقيته، وقد كلف مدير الهندسة وكيلًا ذكيًا بإصلاح 500 خطأ بشكل مستقل، وطلب منه تقديم تقرير تأملي أسبوعي لتجنب تكرار الأخطاء. يستخدم الفريق آلية التحقق المزدوج، حيث يقوم وكيل ذكي بمراجعة عمل وكيل ذكي آخر، مما يضمن استدامة عمل فريق الإنسان والآلة.