حائز على جائزة نوبل يُستهدف، وأسعار الأسهم تتراجع بشكل كبير، ورئيس الذكاء الاصطناعي في جوجل يرد بقوة: قوة حوسبة TPU لا تزال ورقتنا الرابحة

robot
إنشاء الملخص قيد التقدم
وفقًا لمراقبة Beating، في مواجهة تتابع فقدان العلماء الأساسيين، رد رئيس شركة DeepMind التابعة لجوجل Demis Hassabis بشكل مباشر في مهرجان كان الإبداعي، مؤكدًا أن جوجل لا تزال قادرة على توظيف واحتفاظ بأفضل العلماء.

قبل فترة قصيرة، أدى مغادرة أحد مؤسسي Transformer، Noam Shazeer، وJohn Jumper، الذي كان من أبرز إنجازات AlphaFold، إلى قلق جماعي في وول ستريت بشأن قدرة جوجل على الاحتفاظ بالمواهب، مما أدى إلى انخفاض سعر سهم الشركة بنسبة تصل إلى 7% في يوم واحد. لكن Hassabis بدا واثقًا جدًا، وأكد أن جوجل لا تزال تمتلك أكبر فريق بحثي في الصناعة وأعمقه من حيث الاحتياطي.

في رأي Hassabis، فإن تدفق المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي بشكل متكرر هو أمر طبيعي جدًا في أسواق العمل الأكثر حدة على مستوى العالم. الميزة الأساسية لجوجل تكمن في الشبكة الأساسية المبنية من البيانات والأجهزة المدمجة وقوة الحوسبة، خاصة تجمعات TPU المخصصة، والتي لا تزال عنصرًا لا يمكن الاستغناء عنه لجذب الباحثين المتميزين. في الوقت نفسه، فإن اندماج Google Brain وDeepMind في عام 2023 قد جمع الموارد البحثية المشتتة سابقًا في كيان قوي.

يعتقد Semafor أن مغادرة الباحثين المتميزين تعتبر أكثر من أزمة علاقات عامة لجوجل، وليس أزمة تشغيلية. إذ أن الصراع الحقيقي على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي يحدث في الجامعات، لأن من سيحدد الاختراقات القادمة في الخوارزميات هم على الأرجح الباحثون الشباب الذين خرجوا حديثًا من الجامعة، وليس المديرين التنفيذيين الذين يملكون سجلات إنجازات.
GOOGLX%1.86
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • مُثبت