MiniMax يمنح حوافز أسهم بقيمة تزيد عن 600 مليون دولار هونج كونج: Zhao Pengyu يحصل على 129 مليونًا بدون متطلبات تقييم الأداء

robot
إنشاء الملخص قيد التقدم
أخبار ME، في 23 يونيو (بتوقيت UTC+8)، أعلنت شركة مينيمكس المدرجة في سوق الأسهم هونغ كونغ (0100.HK، الشركة الأم هي مجموعة مينيمكس) عن إصدار بيان، وفقًا لخطة تحفيز الأسهم بعد الاكتتاب العام الأولي، تم منح إجمالي 1,168,776 حصة من الأسهم كمكافأة، والتي تعادل عددًا مساويًا من الأسهم العادية من الفئة أ التي تم إصدارها حديثًا. بناءً على سعر الإغلاق في يوم المنح البالغ 515 دولار هونغ كونغ للسهم، فإن القيمة الإجمالية للمكافأة تقدر بحوالي 602 مليون دولار هونغ كونغ، مع سعر شراء مستحق يساوي صفر. من بين ذلك، تم منح المدير التنفيذي ورئيس أبحاث وهندسة النماذج اللغوية الكبيرة Zhao Pengyu 250,000 حصة من الأسهم كمكافأة، وتقدر قيمتها وفقًا لسعر السهم في ذلك اليوم بحوالي 129 مليون دولار هونغ كونغ؛ وتم منح باقي المكافآت لموظفي الشركة ومقدمي الخدمات. فترة استحقاق مكافآت الموظفين تتراوح بين 13 و72 شهرًا، ولمقدمي الخدمات بين 12 و44 شهرًا، بينما فترة استحقاق Zhao Pengyu تقدر بحوالي 66 شهرًا. أظهر الإعلان أن جميع استحقاقات المكافآت لا تتضمن أهداف أداء، ولكنها تتضمن آلية استرداد. إذا ارتكب المستلمون سلوكًا خطيرًا، أو احتيالًا، أو تورطوا في تقارير مالية زائفة بشكل كبير، يحق للشركة استرداد الأرباح أو مصادرة المكافآت المستحقة. تظهر حوافز الأسهم الكبيرة أن مينيمكس لا تزال تواصل زيادة استثمارها في المواهب، من خلال ربط الفريق الأساسي على المدى الطويل عبر ملكية الأسهم لتعزيز القدرة التنافسية على المدى الطويل. قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي Yan Junjie في مقابلة علنًا إن منطق إدارة فريقه هو "إعطاء المزيد من المال، وعدم الانتظار حتى يتم الإنجاز، بل الدفع الآن". اضغط على الرابط الأصلي أدناه للانضمام إلى قناة أخبار الذكاء الاصطناعي Beating · Feishu، لمراقبة热点 وأخبار الذكاء الاصطناعي العالمية على مدار 24 ساعة. (المصدر: BlockBeats)
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • مُثبت