منع هروب على طريقة OpenAI: جوجل تجذب موظفيها السابقين بمبالغ ضخمة لتأسيس شركات ذكاء اصطناعي، وتتنافس على كبار العملاء في مجال الحوسبة المبكرة

robot
إنشاء الملخص قيد التقدم
ME AI رسالة، وفقًا لمراقبة Beating، أعلنت جوجل عن دعم خطة حاضنة للشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي التي يقودها موظفون سابقون (Xoogler)، لتعميق التعاون مع شبكة الخريجين والمنافسة على العملاء الأوائل في خدمات السحابة والرقائق. تدعم المرحلة الأولى من المشروع صندوق Google AI Futures Fund، ويخطط لتوظيف من 10 إلى 20 شركة ناشئة، وتقديم دعم حاضنة لمدة 12 أسبوعًا. ستتلقى الشركات الناشئة المختارة تمويلاً يصل إلى 100,000 دولار، بالإضافة إلى اعتماد ائتماني بقيمة 350,000 دولار من Google Cloud و AI. بالإضافة إلى الدعم المالي وقوة الحوسبة، سيقدم فريق المديرين التنفيذيين السابقين في جوجل إرشادًا للمؤسسين، بما في ذلك ماريسا مايير، الرئيسة التنفيذية السابقة لشركة ياهو. ستحصل الشركات الناشئة أيضًا على امتيازات مبكرة مهمة، حيث ستتمكن من الوصول إلى أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي من جوجل قبل الإعلان عنها للعامة. تشمل شركاء الحاضنة الجديدة منصة المجتمع الخريجين التي أسسها الموظف السابق كريس فونج Xoogler.co، ومشروع رأس المال المخاطر الذي شارك في إطلاقه الموظف السابق كوشاغرا شريفاستافا Key Studio. حاليًا، تجاوز عدد أعضاء Xoogler.co العالميين 35,000، بما في ذلك 2,500 مستثمر معتمد. مع ظهور عمالقة الذكاء الاصطناعي الذين أسسهم موظفون سابقون في جوجل، مثل OpenAI و Anthropic، تسعى جوجل بقوة لإقناع المزيد من الشركات الناشئة باستخدام رقائق الحوسبة وخدمات السحابة التي تطورها بنفسها. من خلال استهداف بيئة ريادة الأعمال السابقة لموظفيها، تحاول جوجل بناء روابط تقنية في المرحلة المبكرة، وتطوير عملاء كبار في المستقبل. (المصدر: BlockBeats)
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • مُثبت