قال ووشو إنه تم إصدار الهيكل التنظيمي الجديد لمؤسسة إيثريوم (EF)، وأكد أنه تم الانتهاء من عملية إعادة الهيكلة المستمرة لعدة أشهر. وأوضح EF أنه بعد إعادة الهيكلة، سيتم إنشاء خمس مجموعات عمل رئيسية وهي: طبقة البروتوكول، وطبقة الوصول، وطبقة المستخدم، وطبقة المجتمع، وطبقة المؤسسات، بالإضافة إلى مجموعة عمليات وفريق إدارة ودعم إداري. ستغادر 54 زميلًا في هذا التعديل، وهو ما يمثل حوالي 20٪ من حجم فريق EF، وسيحصل الموظفون المعنيون على تعويضات إنهاء الخدمة ودعم انتقال. وقال EF إن المنظمة بعد إعادة الهيكلة ستكون أكثر تبسيطًا وتركيزًا على المهام الأساسية.