مؤسسة إيثريوم تفقد قائدًا رئيسيًا آخر مع استقالة المدير التنفيذي المشارك شياو-وي وانغ - أنشيند

هايو-وي وانغ استقالت من منصب المدير التنفيذي المشارك وعضو مجلس الإدارة في مؤسسة إيثيريوم، اعتبارًا من الخميس، مما يضيف إلى سلسلة من الاستقالات البارزة التي أزعجت المنظمة على مدى الأشهر القليلة الماضية.

تأتي مغادرتها بعد الاستقالات السابقة، بما في ذلك زميلها المدير التنفيذي المشارك توميز ستانزاك، الذي تراجع عن منصبه بعد مساعدته في قيادة انتقال القيادة في المنظمة غير الربحية التي تتخذ من سويسرا مقرًا لها وتمول تطوير نظام إيثيريوم البيئي. مع مغادرة كلا المديرين التنفيذيين المساعدين الآن، تولى عضو المجلس باستيان أوي، الذي أشرف على الانتقال خلال إجازة وانغ الأخيرة، دورًا أكبر في توجيه المؤسسة بشكل مؤقت.

هذه القصة مقتطف من النشرة الإخبارية اليومية Unchained.

اشترك هنا لتلقي هذه التحديثات عبر بريدك الإلكتروني مجانًا

تختتم مغادرة وانغ فترة مضطربة لمؤسسة إيثيريوم. غادرها ما لا يقل عن ثمانية شخصيات عليا خلال الأشهر الخمسة الماضية، مما زاد من تدقيق المجتمع في حوكمتها، وأولويات إنفاقها، واتجاهها الاستراتيجي في وقت تواجه فيه إيثيريوم منافسة متزايدة من سلاسل الكتل المنافسة للمطورين، ورأس المال، والمستخدمين. لقد زادت التغييرات المتكررة في القمة من حدة الأسئلة حول من يقود استراتيجية إيثيريوم على المدى الطويل وكيف ينبغي تنظيم المؤسسة.

قالت وانغ، التي تولت دور المدير التنفيذي المشارك العام الماضي جنبًا إلى جنب مع ستانزاك خلال فترة وصفتها بأنها كانت demanding (مطالبة جدًا) للمؤسسة، إنها توصلت إلى قرار الاستقالة بعد إجازة أعطتها وقتًا للتفكير في أولوياتها. وكتبت: "لقد توصلت إلى قناعة بأن هذا هو الوقت المناسب لي لأتراجع". نسب إليها فيتاليك بوتيرين مساهماتها التي استمرت لعقد من الزمن في النظام البيئي، مشيرًا إلى عملها في تنظيم جهود أبحاث وإجماع إيثيريوم وبناء مجتمع مطورين نشط في تايبيه. وصفت وانغ إيثيريوم بأنه يعتمد على قاعدته الواسعة من المساهمين بدلاً من أي دور واحد، وكتبت أن الشبكة "كانت دائمًا أكبر من أي دور واحد، أو منظمة واحدة، أو لحظة واحدة".

استماع ذو صلة: لماذا يُعد إغلاق فابل تحذيرًا لكل مختبرات الذكاء الاصطناعي: المال غير المستقر