نائب رئيس جوجل Gemini المشارك نوام شازير يغادر لينضم إلى OpenAI

نائب رئيس هندسة جوجل، المسؤول المشترك عن نموذج Gemini السيد نوام شازير يعلن استقالته وينضم إلى OpenAI. منذ بداية العام، قامت OpenAI بجذب أكثر من 85 موظفًا من Salesforce، وتتصاعد حرب المواهب في قطاع الذكاء الاصطناعي الرائد.
(ملخص سابق: حصة ChatGPT السوقية لأول مرة تنخفض إلى أقل من 50%! Gemini يقترب، معدل الدفع لـ Claude يتصدر)
(معلومات إضافية: قادة الذكاء الاصطناعي مثل OpenAI وAnthropic وGoogle DeepMind سيحضرون قمة G7)

فهرس المقال

تبديل

• نوام شازير: مؤسس آلية الانتباه في الذكاء الاصطناعي
• حرب استقطاب المواهب في OpenAI
• معنى حرب المواهب في الذكاء الاصطناعي

نائب رئيس هندسة جوجل، المسؤول المشترك عن نموذج Gemini للذكاء الاصطناعي نوام شازير أعلن استقالته في 18 يونيو، وانضم إلى OpenAI. كتب على منصة X قائلاً: «يسعدني أن أعلن أنني سأنضم إلى OpenAI، وأتطلع للعمل مع الفريق الممتاز هناك. كان قرار مغادرة جوجل صعبًا. أشعر بالفخر الكبير لما أنجزناه معًا في جوجل.»

نوام شازير: مؤسس آلية الانتباه في الذكاء الاصطناعي

يعد نوام شازير شخصية رئيسية في مجال الذكاء الاصطناعي، وهو معروف بشكل خاص بتقديمه في 2014 لـ آلية الانتباه متعددة الرؤوس (Multi-Head Attention) — التي أصبحت فيما بعد حجر الأساس لبنية Transformer، وأساس نماذج اللغة الكبيرة الحالية مثل GPT وGemini وClaude.

انضم شازير إلى Google Brain في 2015، وشارك في تطوير الجيل الأول من نماذج Transformer في Google، ونموذج PaLI متعدد الوسائط، وسلسلة Gemini. يُعتبر أحد الشخصيات الأساسية التي تحافظ على قدرة Google التنافسية في مجال الذكاء الاصطناعي.

حرب استقطاب المواهب في OpenAI

انتقال شازير لم يكن إلا جزءًا من سلسلة من عمليات الاستقطاب التي قامت بها OpenAI هذا العام. وفقًا لمعلومات من The Information في 17 يونيو، قامت OpenAI وAnthropic هذا العام بجذب أكثر من 85 موظفًا من Salesforce، حيث انضم حوالي 40 منهم إلى OpenAI، وقرابة 45 إلى Anthropic.

وفقًا للبيانات المالية المدققة لـ OpenAI العام الماضي، بلغت نفقات الشركة الإجمالية 34 مليار دولار، منها حوالي 19 مليار دولار استثمار في البحث والتطوير. حاليًا، تواصل OpenAI خطة الإدراج في السوق، وتقديرات قيمتها الإجمالية قد تتجاوز تريليون دولار.

معنى حرب المواهب في الذكاء الاصطناعي

تسلط استقالة شازير الضوء على مشهد التنافس في صناعة الذكاء الاصطناعي — حيث لم تعد الشركات الرائدة تقتصر على المنافسة في القوة الحاسوبية والتمويل، بل إن تدفق المواهب يعيد تشكيل المسارات التقنية لكل شركة. كـGemini، النموذج الرائد لشركة Google، فإن مغادرة المسؤول المشترك قد تعني أن Google ستحتاج إلى إعادة تخصيص الموارد في المرحلة التالية من تطوير النماذج.

ومن الجدير بالذكر أن شازير هو أيضًا أحد الداعمين الرئيسيين لاستراتيجية "المدخلات متعددة الوسائط" داخل Google. منذ بداية تطوير نموذج Gemini، تم تحديده كنموذج متعدد الوسائط أصلي، وليس مجرد دمج لنماذج ذات تدفقات واحدة — وسيتم استلام منهجية الاستمرارية هذه من قبل الفريق الجديد بعد مغادرته.