مع قدوم موسم التوزيعات المجانية، أصبحت منصة المهام التي تعتمد على "النقاط + التقييم" تشبه بشكل متزايد تقييم الأداء، وباختصار هو جعل الناس يلتزمون بمؤشرات الأداء الرئيسية. بالطبع يجب أن أشارك في معركة مكافحة السحر، لكن الآن العديد من القواعد تردد أن تستخدم السكربتات، وفي الوقت نفسه تجبر الأشخاص الحقيقيين على أن يصبحوا شبه سكربتات: تسجيل الدخول يوميًا، تغيير السلاسل، التفاعل، ترك التعليقات، وإذا فاتك واحد يُخصم منك النقاط... وأنا أتابع تقارير MEV وأنا أحتسي الشاي أشعر بالتعب. والأكثر فكاهة هو أنه في النهاية، بدلاً من التركيز على المنتج، يبحث الجميع عن كيفية جعل سلوكهم يبدو "أشبه بالإنسان". طريقتي الشخصية بسيطة جدًا: أستخدم فقط البروتوكولات التي أجد نفسي أستخدمها فعلاً، وتكون وتيرة التفاعل طبيعية، لا أُجبر نفسي على القيام بحركات من أجل النقاط؛ والباقي على الله، إذا فاتتني فرصة فهي ليست مهمة، لا تجعل من جمع النقاط وظيفة ثانية.