刚把一个DAO提案翻译完,越翻越想翻白眼:表面是“优化激励”,其实是在重新分蛋糕顺便换座位。奖励写得很温柔,投票权的门槛、委托规则、谁能提案这些细节才是重点,说白了就是把权力结构藏在脚注里。



最近那条主流公链升级前后大家都在猜生态会不会搬家,我看群里讨论得跟追剧一样,但迁不迁很多时候也不是技术决定的,谁掌握资金库、谁能拍板、谁的激励不缩水,才会真动。反正我这种社恐只敢在纪要里用括号吐槽两句…先这样。
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • مُثبت