حقًا هو جافٍ حتى الموت، وفيضان حتى الموت، في نهاية مايو، أوقفت أمازون سرًا قائمة التصنيف الداخلية المسماة "Kirorank".

كانت هذه القائمة في الأصل لتشجيع الموظفين على اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي، وتقييم كل شخص بناءً على استهلاك الرموز.
نتيجة لذلك، بدأ هؤلاء الأوغاد في الشركة باستخدام أغلى النماذج لطرح أسئلة مثل "ماذا نأكل غدًا"، وتكرار الرموز، وتحديث القائمة، من أجل تحسين ترتيبهم.
أرسل نائب الرئيس التنفيذي في أمازون، ديف تريدويل، بريدًا إلكترونيًا لجميع الموظفين قال فيه: "الهدف من ذلك حسن، لكن رجاءً لا تستخدم الذكاء الاصطناعي لمجرد استخدامه"، ووقفوا هذه القائمة.
وفي الوقت نفسه، أطلقت OpenAI وAnthropic فريقًا يسمى FDE (مهندس النشر المتقدم)، الذي يتواجد مباشرة في شركات العملاء لمساعدتهم على تجربة تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل حقيقي، ويبدو أن صناعة الذكاء الاصطناعي تشهد تحولًا فكريًا سريًا.