الموارد والفرص

طالما تجرؤ على السعي وراءها، وتجرؤ على المنافسة، ستكتشف:
أن الموارد ذات الجودة الحقيقية، نادراً ما يتنافس عليها الكثيرون.
ماذا يعني ذلك؟
كلما كانت الموارد عادية، متشابهة، ووفيرة، زاد عدد المتنافسين عليها.
مثلاً التعليم.
الكثير يدرسون في الجامعة، والكثير يسعون لنفس الشهادة، والمنافسة تبدو شرسة، لكنها لم تعد موردًا نادرًا منذ زمن.
ومثال آخر هو ما يُسمى بـ "الوظيفة المستقرة".
الكثير يتنافسون بشدة على اجتياز الاختبارات الحكومية، والانضمام إلى الشركات الكبرى، من أجل وظيفة تبدو مستقرة.
ومثال آخر هو الموارد العادية للجانب الآخر.
الكثير يلاحق النساء العاديات، ويكافحون لإرضائهن، وتكون المنافسة شرسة؛ لكن العلاقات ذات القيمة العالية والتي يمكن أن تحقق نجاحًا متبادلًا، تتطلب في الواقع مهارات وقيمة متطابقة، وليس مجرد التواجد في المكان المناسب.
ستكتشف:
كلما كانت الأشياء التي يراها الجميع ويرغبون فيها ويجرؤون على المنافسة عليها، أقل ندرة.
بل إن الفرص ذات القيمة الحقيقية غالبًا ما تتطلب المبادرة في السعي، وفتح الحديث، وتحمل المخاطر بشكل نشط.
مثلاً، البحث عن التعاون مع أشخاص من المستوى العالي، وطلب النصيحة من الأشخاص المميزين، والاستيلاء على المشاريع التي لا يجرؤ الآخرون على قبولها، والدخول في صناعات ومسارات جديدة.
لكن معظم الناس، لا يجرؤون على ذلك.