داخل الأسرة! موظفو قسم شرائح سامسونج يطلبون أمرًا قضائيًا بسبب "عدم العدالة في توزيع المكافآت": يرفضون أن يكونوا مواطنين من الدرجة الثانية

سامسونج إلكترونيكس، بقيادة قسم التجربة الرقمية DX، قدمت رسمياً طلبًا قضائيًا في كوريا الجنوبية لوقف التصويت على الاتفاقية الأولية للأجور، بحجة أن موظفي قسم الشرائح سيحصلون على مكافأة متوسطة تصل إلى 5.13 مليار وون كوري، بينما قسم التجربة الرقمية DX يحصل على 6 ملايين وون كوري فقط، بفارق يزيد عن 85 مرة.
(ملخص سابق: فاينانشال تايمز: الصين "تحظر" استيراد شرائح الألعاب Nvidia RTX 5090D V2، بعد انتهاء زيارة هوانغ ينغون للولايات المتحدة وتعرضه للخيانة)
(معلومات إضافية: رئيس جولدمان ساكس سولومون: "نهاية التوظيف" في الذكاء الاصطناعي مبالغ فيها وتعد هلعًا مبالغًا فيه)

تصاعدت معركة الأجور داخل سامسونج إلكترونيكس قبل موعد التصويت على الاتفاقية. وفقًا لوكالة بلومبرغ، قدمت النقابة الأصغر التي يقودها موظفو قسم DX طلبًا قضائيًا في كوريا الجنوبية لوقف التصويت النهائي المقرر يوم الأربعاء (27 مايو).

الطلب النقابي يركز على نقطة واحدة فقط: هذه الاتفاقية مائلة جدًا لصالح موظفي قسم الشرائح، وغير عادلة تمامًا لقسم الإلكترونيات الاستهلاكية.

وفقًا للشروط المقترحة وتقديرات أرباح سامسونج لعام 2026، يُتوقع أن يحصل موظفو قسم أشباه الموصلات على مكافأة متوسطة تبلغ حوالي 5.13 مليار وون كوري (حوالي 340,000 دولار أمريكي)؛ بينما الرقم الخاص بموظفي قسم DX، هو فقط 600 مليون وون كوري، بفارق يزيد عن 85 مرة.

النقابة الأصغر تُلغى صلاحية التصويت بعد انسحابها

وفقًا للمعلومات، يوجد في سامسونج إلكترونيكس ثلاث نقابات، أكبرها يقودها قسم أشباه الموصلات، والتي قادت مفاوضات الأجور لعدة أشهر، واتفقت على اتفاق أولي في 20 مايو، مما أدى إلى تفادي إضراب قد يؤثر على 48,000 موظف.

تضمنت الاتفاقية زيادة في الرواتب بنسبة 6.2%، وخطة قرض سكني تصل إلى 500 مليون وون كوري، بالإضافة إلى دفع مكافأة سنوية بقيمة حوالي 40 تريليون وون كوري (حوالي 26.6 مليار دولار أمريكي) لـ 78,000 موظف في قسم أشباه الموصلات.

ومع ذلك، انسحبت النقابة الأصغر من لجنة المفاوضات المشتركة قبل المفاوضات، بحجة أن مطالب موظفي قسم DX لم تُعطَ الاهتمام الكافي. بعد ذلك، أعلنت النقابة الأكبر أن النقابة الأصغر لم تعد مؤهلة للتصويت بعد انسحابها، مما زاد من تصعيد التوتر بين الطرفين.

موقف النقابة الأصغر واضح: هذه ليست اتفاقية تمثل جميع الموظفين، بل هي اتفاقية مخصصة لقسم الشرائح. تقديم طلب قضائي لوقف التنفيذ هو الوسيلة الوحيدة لمنع تمرير الاتفاقية قبل أن تتضح نتائج التصويت.

أعضاء نقابة DX يتضاعفون يوميًا بمقدار عشرة آلاف شخص

قبل توقيع الاتفاقية الأولية، كان عدد أعضاء نقابة DX حوالي 3,000 شخص؛ لكن بحلول صباح الثلاثاء، ارتفع العدد إلى ما يقرب من 13,000، بزيادة صافية لأكثر من عشرة آلاف في يوم واحد. وفقًا لوكالة بلومبرغ، بعض أعضاء النقابة يحثون زملائهم على الانضمام، بهدف ضمان أهلية هؤلاء في التصويت النهائي، لزيادة احتمالية رفض الاتفاقية.

لكن، هل يمكن أن يتحول هذا الارتفاع في الأعضاء إلى حقوق تصويت فعلية، لا يزال يعتمد على قبول المحكمة لطلب وقف التنفيذ، وما إذا كانت أكبر نقابة ستعترف بحق التصويت لهؤلاء الأعضاء الجدد.

حتى مساء الاثنين، أكمل 87% من الأعضاء المؤهلين التصويت، ويمكن للاتفاقية أن تمر بأغلبية بسيطة. يتوقع المحللون بشكل عام أن يتم الموافقة على الاتفاقية في النهاية.