مؤخرًا، جمع نقاط الشبكة التجريبية يشبه حل الاختبارات، في البداية كان مجرد تدريب لتحسين المهارة، لكن بمجرد أن بدأنا الحديث في المجموعة أصبح الأمر حول "كم يمكنني أن أحصل عليه"، وتغير المزاج بسرعة. حد الخسارة الخاص بي بسيط جدًا: أقصى مبلغ من الغاز/الوقت الذي أنفقه يوميًا، وإذا تجاوزته أوقف العمل؛ وأقوم بتحديد عدد المرات التي أتنقل فيها بين الجسور، وعدد التفاعلات مع البروتوكولات، حتى لو لم أنجز كل المهام، أكتفي بذلك. بصراحة، النقاط التي أحصل عليها هي من الآخرين، وليست حقًا لي. وهناك أدوات البيانات على السلسلة ونظام العلامات، مؤخرًا تم انتقادها لأنها متأخرة ويمكن أن تضلل، وأنا أصدق نصف ذلك، لذلك لا أعتبرها أمرًا مقدسًا، أركز على الاتجاه العام، وأعتمد على نفسي في التفاصيل. على أي حال، التدريب هو تدريب، لا تدع التدريب يجعلك تتوقع نتائج غير واقعية.