هل توقفت يومًا للتفكير في كيف يمكن لأخوين بناء ثروة معًا في السوق المالية البرازيلية؟ جوكيم بايفر و كارول بايفر هما حالة مثيرة للاهتمام لريادة الأعمال العائلية التي تستحق الانتباه.

تبدأ القصة في الجامعة. أثناء دراستها لإدارة الأعمال في FACAMP، بدأت كارول وأخوها جوكيم في الاستثمار في الأسهم بأموالهما الخاصة، متأثرين بوالدهما. كان ذلك حوالي عام 2005، 2006. كانت الأداءات الأولية جيدة بما يكفي ليقررا العمل معًا كمشروع تجاري. في عام 2006، لا زالت في مرحلة الدراسة، أسسوا شركة بايفر للاستثمار. بعد عامين، كانت الشركة تدير أكثر من 600 عميل. خلال الأزمة الاقتصادية، بينما كان مؤشر Ibovespa ينخفض بأكثر من 30%، كانت محفظتهما تتلقى زيادة في القيمة بمعدل 40%. هذا يعكس الكثير عن الانضباط والمعرفة لدى كلاهما.

لكن الخطوة الكبرى جاءت بعد ذلك. في عام 2012 و2013، قام الأخوان بتأسيس وتطوير شركة أتوم S.A.، أول شركة تداول عامة في أمريكا اللاتينية. بقي جوكيم في رئاسة المجلس، بينما تولت كارول منصب الرئيس التنفيذي ومديرة علاقات المستثمرين. كان نموذج شركة أتوم مبتكرًا للبرازيل: الشركة تخصص رأس مالها الخاص ليعمل المتداولون المحترفون ويقسمون الأرباح. بعد ذلك، أنشأت كارول جامعة أتوم لتدريب المتداولين من خلال التعليم والمنهجية ورأس المال. حاليًا، يمكن للمتداولين أن يحتفظوا بما يصل إلى 80% من الأرباح.

نمت ثروة كلاهما بشكل كبير منذ ذلك الحين. تُقدر ثروة كارول بحوالي 900 مليون دولار أمريكي، نتيجة بشكل رئيسي لمشاركتها في شركة أتوم، والاستثمارات في الشركات الناشئة، والتعليم المالي. لكن هذه الثروة لم تظهر من العدم – بل بُنيت على الأساس الذي أنشأه جوكيم وهي معًا منذ الجامعة.

بالإضافة إلى أتوم، قامت كارول بتنويع استثماراتها بشكل كبير. انضمت إلى برنامج "Shark Tank Brasil" في 2020 كمستثمرة. ومنذ ذلك الحين، قامت باستثمارات مثيرة للاهتمام: شركة Hand Dry حصلت على 500 ألف ريال مقابل 20% من الشركة، و"بيت اللدائن" حصلت على 1.5 مليون ريال مقابل 50%، بالإضافة إلى استثمارات في Total Beach Tennis، Ride2Play!، وحتى في كرة القدم النسائية لنادي فاسكو دا غاما. كما أنشأت أيضًا "ديناستيا هاب"، منصة تسريع للشركات الناشئة تربط رواد الأعمال بالموجهين والمستثمرين.

ما يلفت الانتباه هو الاستراتيجية الواضحة وراء الاستثمارات: أعمال قابلة للتوسع، رواد أعمال مستعدون، منتجات مثبتة، وتوجيه نشط. الأمر لا يقتصر على رأس المال فقط، بل على نقل المعرفة.

تُظهر مسيرة جوكيم بايفر وكارول أنه عندما تجمع بين الانضباط، والتعليم المالي، ورؤية طويلة المدى، تأتي النتائج. بدأوا بالاستثمار في الأسهم في الجامعة، وتطوروا ليصبحوا شركة مدرجة في البورصة، والآن يسرعون الشركات الناشئة. إنه مثال مثير لأي شخص يرغب في فهم كيف يتم بناء الثروة في السوق المالية البرازيلية بشكل مستمر.