تنظم ستانفورد HAI بالتعاون مع ديب مايند مسابقة ذكاء اصطناعي للتعاون التنظيمي، بمشاركة أكثر من 200 فريق

AIMPACT رسالة، في 14 مايو (بتوقيت UTC+8)، أعلنت ستانفورد HAI بالتعاون مع جوجل ديب مايند نتائج تحدي “الذكاء الاصطناعي للمؤسسات”. قدم أكثر من 200 فريق من 156 جامعة مقترحات تغطي ثلاث فئات رئيسية: تحسين التنسيق التنظيمي باستخدام الذكاء الاصطناعي، فهم تأثير نشر الذكاء الاصطناعي على البشر، ومحاكاة سلوك الفرق من خلال تنظيم اصطناعي. فاز فريق كلية إدارة الأعمال بستانفورد بالجائزة الأولى، حيث اقترحوا بناء “نموذج تنسيق كبير” باستخدام بنية Transformer، لتعلم أنماط التنسيق الناجحة للفرق وتوقع أفضل تسلسل للإجراءات، مع جائزة قدرها 100,000 دولار. كما فاز أربعة فرق نهائية بجوائز، تتعلق بمشاريع مثل التنظيم الرشيق، Co-AI، من غير مرئي إلى متاح، وTeamLens. يمثل هذا المسابقة بداية نقاش عام حول التغيير التنظيمي، وأعلنت ستانفورد HAI أيضًا عن إنشاء مختبر الذكاء الاصطناعي والتنظيم. (المصدر: InFoQ)