لذلك كنت أقرأ عن بعض من أنجح مديري صناديق التحوط هناك، وقصة إزي إنجلندر في الواقع مثيرة جدًا للاهتمام. الرجل بنى شيئًا ضخمًا من الصفر.

دعني أشرح ما الذي يجعله يبرز. إسرائيل إنجلندر - أو إزي كما يطلق عليه الناس - أسس Millennium Management في عام 1989 بمبلغ 35 مليون دولار فقط. كان ذلك قبل أكثر من ثلاثة عقود، والآن يدير الصندوق أكثر من 60 مليار دولار من الأصول. مسار نمو مذهل جدًا.

ما يثير الاهتمام حول صافي ثروة إزي إنجلندر هو كيف يعكس حجم ما بناه. التقديرات الحالية تضعه حوالي 12 مليار دولار، وهو أمر منطقي جدًا بالنظر إلى مدى ضخامة Millennium. الثروة ليست مجرد أموال جالسًة هناك - معظمها يأتي من أداء الصندوق ورسوم الإدارة التي تأتي مع السيطرة على هذا النوع من رأس المال.

وُلد الرجل في نيويورك عام 1948، ودرس في جامعة نيويورك، وقضى مسيرته في الصعود في عالم صناديق التحوط. ولكن على عكس العديد من مديري الصناديق الذين يلتزمون باستراتيجية واحدة، اتجه إنجلندر نحو نهج منصة إدارة متعددة. هذا هو ما ميز Millennium - بنوا شبكة من مديري المحافظ بدل الاعتماد على متداول أو اثنين نجمين.

ما يثير الدهشة هو أرباحه السنوية. نحن نتحدث عن شخص يحقق بانتظام مئات الملايين سنويًا، وفي أفضل السنوات، وصل هذا الرقم إلى أكثر من مليار دولار. هذا يضع مسار صافي ثروة إزي إنجلندر في فئة مختلفة تمامًا مقارنة بمعظم الناس. إنه يُصنف باستمرار بين أعلى مديري صناديق التحوط أجرًا على مستوى العالم، ولهذا السبب.

بعيدًا عن الجانب المالي، هو وزوجته كاريل نشطين جدًا في العمل الخيري، خاصة حول التعليم والقضايا اليهودية. لذلك، الأمر لا يقتصر على جمع الثروة - بل يعيدون استثمارها في المجتمع.

القصة الكاملة لصافي ثروة إزي إنجلندر هي في الأساس درس في كيفية بناء ثروة مؤسسية في التمويل. بدأ بـ 35 مليون دولار، وحولها إلى عملية بقيمة 60 مليار دولار، وأصبح ملياردير في العملية. هذا هو نوع التأثير التراكمي الذي يميز مديري الصناديق النخبة عن الجميع الآخرين.