إذا تم تفعيل سلطة التعديل الطارئ، سيتم حظر اتحاد عمال سامسونج إلكترونيكس من القيام بإضراب لمدة 30 يومًا، وسيُطلب من كل من العمال والإدارة قبول اقتراح الوساطة الذي تقدمت به لجنة العلاقات العمالية الوطنية، حتى بدون موافقة متبادلة

هذا يعني أن الاتحاد سيكون مجبرًا على قبول اقتراح الوساطة الذي رفضه في الفجر: الحفاظ على الحد الأقصى لمكافآت الأداء وتقديم دفعة لمرة واحدة على شكل تعويض خاص لهذا العام فقط
يبدو أن لجنة العلاقات العمالية الوطنية تعتقد أيضًا أن إزالة الحد الأقصى ودفع مكافآت الأداء كنسبة ثابتة من الأرباح التشغيلية لا معنى له
إذا انهارت شركة سامسونج إلكترونيكس، فقد تتبعها مئات الشركات الأخرى بالإضراب مطالبين بحصة من الأرباح التشغيلية، وليس هناك أي طريقة للحكومة لوقف ذلك والوقوف مكتوفة الأيدي