أشغال تحتفل بتخرج الدفعة الرابعة من المشاركين في برنامج التدريب

(منفذ- شبه الجزيرة) قنا

الدوحة، قطر: احتفلت هيئة الأشغال العامة (أشغال) يوم الأحد بتخرج الدفعة الرابعة من الموظفين الذين أكملوا بنجاح برامج التدريب المعتمدة للهيئة.

تخرج ما مجموعه 161 مهندسًا وموظفًا بعد إكمال برامج تدريبية متخصصة أشرفت عليها إدارة الموارد البشرية، في إطار الجهود المستمرة لتطوير المواهب الوطنية وتعزيز الجاهزية المهنية.

اقرأ أيضًا

مؤشر بورصة قطر يغلق منخفضًا عُمان ستؤسس مشروع إنتاج سيارات كهربائية وخلايا بطاريات بقيمة 250 مليون دولار مطار حمد الدولي يوسع عمليات الرحلات قبل موسم السفر الصيفي

شملت البرامج برنامج تطوير إدارة المشاريع (PMDP)، المصمم لتأهيل المهندسين القطريين حديثي التخرج وتعزيز قدراتهم المهنية؛ وبرنامج تطوير الخريجين (GDP)، الموجه للخريجين غير المهندسين لتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة؛ وبرنامج التطوير الإداري (ADP)، المصمم لتطوير الموظفين الحاصلين على دبلومات الثانوية العامة والدرجات الجامعية المساعدة في أدوار الدعم الإداري.

وفي هذه المناسبة، أكد مدير إدارة الموارد البشرية في أشغال رشيد سعيد الحاجري على التزام الهيئة بتوفير بيئة تعلم مستدامة ومتواصلة تدعم التطوير المهني مدى الحياة من خلال برامج ومبادرات تدريبية متخصصة تلبي احتياجات الموظفين وتعزز جاهزيتهم لسوق العمل.

وأشار إلى أن هذه البرامج تساهم في بناء مسارات مهنية واضحة وتقوية تنمية رأس المال البشري بما يتوافق مع متطلبات الوظائف، بالإضافة إلى دعم أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.

من جانبه، قال رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري في أشغال غانم عبد الله الكعبي إن برامج التدريب في الهيئة مصممة وفق منهجيات حديثة تأخذ بعين الاعتبار متطلبات الوظيفة والتطورات المستمرة، مع التركيز على بناء المهارات العملية والخبرة المهنية لضمان جاهزية الموظفين لأداء مهامهم بكفاءة وجودة.

وأضاف الكعبي أن أشغال ملتزمة بتحديث محتوى التدريب بشكل دوري بما يتماشى مع أفضل الممارسات، بهدف تعظيم فائدة الموظف وتعزيز الكفاءات في مختلف التخصصات.

منفذ 10052026000063011010ID1111093142