لقد صادفت مؤخرًا خبرًا قديمًا عن بيل جيتس جعلني أفكر حقًا في ما يميز الأشخاص الذين يبنون شيئًا حقيقيًا عن أولئك الذين يلاحقون فقط الراتب.

لذا هناك مقابلة من عندما كان جيتس عمره 28 عامًا وكانت شركة مايكروسوفت تحقق بالفعل أكثر من 100 مليون دولار في الإيرادات السنوية. ما لفت انتباهي لم يكن الأرقام - بل إجابته عندما سُئل عن العمل لصالح شخص آخر. قال بشكل أساسي إنه معتاد على دفع أفكاره الخاصة قدمًا، وأن التقارير للآخرين ستشعره وكأنه انتقال صعب. هذه نظرة ثاقبة جدًا على عقلية المؤسس.

لكن الأمر هنا - عندما سُئل إذا أصبح مليونيرًا، لم تكن إجابته عن الثروة على الإطلاق. قال إنه لا أحد في مايكروسوفت كان هناك من أجل المال. ما كان يثيره حقًا هو بناء برامج تحل مشكلات حقيقية. هذه نظرة مختلفة تمامًا عن تلك التي يتبعها معظم الناس.

الزاوية في خبر بيل جيتس التي تتردد صداها حقًا هي رأيه في سبب تركه هارفارد. لم يتألم من القرار أو يحسب العائد على الاستثمار. رأى ثورة الحاسوب تحدث وأدرك أن هذه لحظة لا يمكنك أن تفوتها. ليس بسبب الأرباح المحتملة، بل لأن الفرصة نفسها كانت مهمة جدًا لدرجة لا يمكن تجاهلها.

هناك نمط هنا في كيف يفكر في تحركاته المهنية والأعمال. ليس السؤال الأول أبدًا عن المال. بل عن ما إذا كان بإمكانك حقًا التأثير على شيء ذو معنى، وما إذا كان لديك الاستقلالية لدفع رؤيتك، وما إذا كنت في وضع يمكنّك من التقاط موجة تأتي مرة واحدة فقط.

ربما لهذا السبب، فإن الأشخاص الأكثر نجاحًا الذين لاحظتهم لا يفكرون بشكل مفرط في هذه القرارات كما يفعل الآخرون. إنهم يدركون ما أدركه جيتس - أن اغتنام الفرص حقًا يعني فهم ما لا يمكنك أن تفوته، وليس فقط حساب ما يمكنك كسبه.