رأي صادق جدًا! دانييلا أموديي، الشريكة المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة أنثروبيك، وهي طالبة أدب إنجليزي من بريطانيا، تحدثت خلال خطابها في كلية ستانفورد للأعمال عن موجة تطور الذكاء الاصطناعي، وكشفت عن القيمة الأساسية التي لا يمكن استبدالها للبشر في عصر الذكاء الاصطناعي.

في رأيها، سيتحول التركيز في عمل المطورين في عصر الذكاء الاصطناعي إلى التواصل والتعاون، حيث ستتم استبدال الأعمال البرمجية البحتة تدريجيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.
عند الحديث عن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، قالت دانييلا إن الذكاء الاصطناعي هو في الغالب مكمل للعمل، وليس استبداله تمامًا.
حتى الآن، لم يحدث استبدال واسع النطاق للمهن، فقط بعض الأعمال المتعلقة بخدمة العملاء تأثرت بشكل محدود.
الأمر الأعمق هو أن الذكاء الاصطناعي قد يكسر الرابط بين العمل والمعنى والحياة الاجتماعية، ويجب على المجتمع التكيف مع هذا التغيير مسبقًا.
وفي الوقت نفسه، حذرت من أن سهولة استخدام الذكاء الاصطناعي تجعل البشر يتخلون تدريجيًا عن التفكير النشط، وأن حدود "التعلم" و"الغش" أصبحت أكثر غموضًا، ولهذا السبب طورت أنثروبيك نمط تعلم على نمط سقراط، يهدف إلى تنشيط قدرة المستخدمين على التفكير.
عندما يتفوق الذكاء الاصطناعي بشكل كامل على البشر في العمل الذهني، ترى دانييلا أن السمة الفريدة للبشر، وهي "الموقف بجانب السرير"، أي القدرة على التعاطف والاهتمام وفهم مشاعر الآخرين، لا يمكن استبدالها.
القيمة الناتجة عن هذا الاتصال العاطفي ستزداد بشكل كبير في عصر الذكاء الاصطناعي، فحتى لو كانت قدرات الذكاء الاصطناعي في التشخيص قوية جدًا، فهي لا تستطيع تقديم الرعاية الإنسانية للمرضى.
وفي النهاية، في مواجهة عدم اليقين في صناعة الذكاء الاصطناعي، توجه رسالة لرواد الأعمال، مفادها أن يظلوا مخلصين لمشاريعهم التي يحبونها حقًا، وأن يلتزموا بمبادئ أن يكونوا أشخاصًا جيدين وأداء أعمال جيدة، فالنوايا الحسنة والنجاح التجاري ليسا متضادين، بل هناك علاقة إيجابية بينهما.