تلقى شركة宁德时代 مؤخرًا الكثير من الانتقادات على الإنترنت.

وفي الوقت نفسه، أصبحت شركة SK هاليكس الكورية الجنوبية حديث الجميع، حيث بلغ مكافأة العاملين في خط الإنتاج في عام 2025 متوسط 690,000 يوان، بالإضافة إلى راتب سنوي قدره 230,000 يوان، ليصل راتب العامل في خط الإنتاج إلى ما يقرب من مليون يوان سنويًا!
إجمالي الدخل يتجاوز عشرة أضعاف دخل موظفي宁德时代.
خلال عامين، تضاعفت قيمة أسهم宁德时代، وزادت الأرباح من 9.3 مليار دولار إلى 12.3 مليار دولار.
وفي عام 2025، قامت الشركة بتوزيع أرباح نقدية إجمالية قدرها 36.1 مليار يوان على المساهمين.
وحصل الرئيس التنفيذي زونغ يوي تشون على أكثر من 8 مليارات يوان من الأرباح.
تحت ستار التقارير المالية اللامعة، يعاني الموظفون في القاع من ظروف صعبة.
فرواتب العمال في الخط الأمامي والفنيين الأساسيين زادت بمقدار 150 يوان فقط شهريًا، ولا يُمنح إلا بدل 3200 يوان فقط خلال عطلة عيد الربيع.
بينما يجنون أرباحًا هائلة من قبل كبار المسؤولين في رأس المال، فإن رواتب الموظفين في القاع بائسة، والفجوة واضحة جدًا.
فقط أنا لا زلت أُعجب بعمال خط الإنتاج في SK هاليكس الكورية الجنوبية.