أليس مؤخرًا ارتفاع كبير في مخزون التخزين؟ والنتيجة أن موظفي شركة سامسونج، أكبر شركة تخزين، أعلنوا عن إضراب وتوقف عن الإنتاج من 21 مايو إلى 7 يونيو، أي لمدة 18 يومًا كاملة!

هل تعرف السبب😂 لأنه بسبب الحسد من المنافس المجاور هايرتس.
هايرتس، هذا اللاعب القديم، يخصص عشرة بالمئة من أرباحه لمكافأة جميع الموظفين، ونتيجة لذلك، في عام 2025، بلغ متوسط دخل الفرد 920 ألف يوان صيني، ومن المتوقع أن يصل في 2026 إلى 6 ملايين يوان، حتى عمال خطوط التجميع في المصنع لديهم ذلك. وأدى ذلك إلى أن زي العمل الخاص بهايرتس أصبح من الطلبات في سوق المواعدة.
بالمقابل، حققت سامسونج، الأخ الأكبر، ارتفاعًا هائلًا في أرباح الربع الأول بنسبة 755%، وأرباحها كانت ضخمة، لكن رواتب الموظفين في الخط الأمامي لم تواكب ذلك. لأن سامسونج لديها قاعدة، وهي أن المكافأة لا يمكن أن تتجاوز 50% من الراتب السنوي. على الرغم من أن المبالغ أصبحت كثيرة، ومتوسط دخل الفرد يصل إلى عشرات الآلاف من اليوان، إلا أنه لا يقارن بملايين اليوان التي يحصل عليها هايرتس، مع أن الجميع يعمل نفس العمل، فلماذا تكون مكافأة الآخر عدة مرات أكثر من ours؟
موظفو سامسونج لم يعودوا قادرين على التحمل، يطالبون بإلغاء حد الـ50% للمكافأة، ويريدون أيضًا مكافآت بملايين اليوان. وإلا، سيقومون بالإضراب. وإذا توقف الإنتاج وامتد الإضراب لمدة 18 يومًا، فذلك يعادل توقف آلة طباعة النقود، وخسارة الإيرادات خلال هذه الفترة ستكون بمئات المليارات من الدولارات.
الشركة تكسب الكثير من المال، ولكنها تواجه مشاكل أيضًا، فهي سهلة أن يتم التلاعب بها من قبل الموظفين.