مكتب العمل والتنمية الاجتماعية في مقاطعة قانسو ينظم دروس التوظيف في مجالات المهن الجديدة والقطاعات الجديدة داخل الحرم الجامعي بالإضافة إلى فعاليات اللقاءات الخاصة والتواصل

هاو شيانغ

في الآونة الأخيرة، دخلت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة قانسو تباعًا إلى كلية لانتشو للتكنولوجيا الحديثة، وكلية قانسو للتكنولوجيا الزراعية، وكلية لانتشو للتكنولوجيا المهنية، ونجحت في تنظيم فعاليات دروس التوظيف في مجالات الوظائف الجديدة والمجالات الجديدة، بالإضافة إلى فعاليات التواصل الخاصة.

الصورة من الموقع الرسمي لإدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في قانسو

تركزت هذه الفعاليات على مجالات التجارة الإلكترونية، والرعاية الصحية والتقاعد، وخدمات المنزل، وغيرها من المجالات الجديدة الرئيسية، ودعا الخبراء لإجراء محاضرات خاصة حول اتجاهات تطوير الصناعة، وآفاق السوق، وفرص التوظيف وريادة الأعمال، ومعايير الطلب على المواهب، لمساعدة الخريجين على تحديد اتجاهاتهم المهنية. كما دُعي رواد أعمال ناجحون لمشاركة تجاربهم في ريادة الأعمال مباشرة، وتقديم أفكار حول كيفية حل المشكلات، وتوفير خبرات يمكن للطلاب الراغبين في ريادة الأعمال الاستفادة منها ونسخها. بالإضافة إلى ذلك، قام الخبراء أيضًا بتقديم إرشادات عملية حول تحسين السيرة الذاتية، وتقنيات المقابلة، والتخطيط المهني، لمساعدة الخريجين على تعزيز قدرتهم التنافسية في سوق العمل.

خلال الفعالية، أقيمت أيضًا جلسات توظيف مباشرة. نظمت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في قانسو بالتعاون مع 26 شركة معروفة في مجالات التجارة الإلكترونية، والرعاية الصحية والتقاعد، وخدمات المنزل، أكثر من 1200 وظيفة مباشرة. تواصل ممثلو الشركات مع الخريجين وجهًا لوجه، وقدموا تفاصيل الوظائف، والأجور، وفرص الترقية، واستقبلوا السير الذاتية، ونظموا مقابلات مباشرة. تلقت الشركات المشاركة 446 سيرة ذاتية من الخريجين، ووقعت 256 اتفاقية توظيف مبدئية، مما وسع بشكل فعال قنوات التوظيف للخريجين.

في الخطوة التالية، ستواصل إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في قانسو تعزيز جهود خدمة التوظيف في الجامعات، وزيادة أنشطة الفعاليات، وتحسين تفاصيل خدمات التوظيف بدقة، وتلبية احتياجات الوظائف بشكل دقيق، لضمان نجاح الخريجين في التوظيف وريادة الأعمال. (卫星)

المصدر: إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة قانسو