تلقى شركة CATL مؤخرًا الكثير من الانتقادات على الإنترنت.

وفي الوقت نفسه، أصبحت شركة SK Hynix الكورية الجنوبية حديث الساعة، حيث في عام 2025، يحصل عامل خط الإنتاج الأول على مكافأة فردية قدرها 690,000 يوان، بالإضافة إلى راتب سنوي قدره 230,000 يوان، ليصل دخل العامل في خط الإنتاج إلى ما يقرب من مليون يوان سنويًا! ويبلغ إجمالي دخله أكثر من عشرة أضعاف دخل موظفي شركة CATL.
شهد سعر سهم شركة CATL مضاعفة خلال عامين، وزادت الأرباح من 9.3 مليار دولار إلى 12.3 مليار دولار. وفي عام 2025، قامت الشركة بتوزيع إجمالي 36.1 مليار يوان كأرباح نقدية للمساهمين. وحصل الرئيس التنفيذي زونغ يوكون على أكثر من 8 مليارات يوان من الأرباح.
تحت ستار التقارير المالية اللامعة، يعاني الموظفون في القاع من ظروف صعبة. حيث أن رواتب العمال في الخطوط الأمامية والفنيين الأساسيين زادت بمقدار 150 يوان فقط شهريًا، ولا يوجد سوى بدل بقيمة 3200 يوان مقابل البقاء في العمل خلال عيد الربيع.
بينما ينهال كبار التنفيذيين في شركة CATL على الأرباح، يعاني العمال في القاع من رواتب بائسة، والفجوة واضحة بشكل خاص.
فقط أنا لا زلت أحن إلى عمال خطوط الإنتاج في شركة SK Hynix الكورية الجنوبية.