وولر يدفع نحو مركزة الوظائف التيسيرية للاحتياطي الفيدرالي

يسعى عضو مجلس الاحتياطي الفيدرالي كريستوفر وولر إلى تبني نمط جديد في التعامل مع الوظائف الداعمة لنظام الاحتياطي الفيدرالي، حيث يعتقد أن مركزة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وإدارة المخاطر ستساعد على زيادة الكفاءة وتحسين الإدارة. قال وولر يوم الجمعة بعد ظهر يوم في مؤتمر السياسات النقدية الذي عقد في معهد هوفر بجامعة ستانفورد: إن هذه الوظائف التشغيلية تُدار حالياً بشكل مستقل من قبل اثني عشر بنك احتياطي إقليمي، حيث تعمل بشكل مستقل إلى حد كبير وتكون مسؤولة أمام مجالس إدارتها. وفقاً لنص خطابه المنشور، قال وولر: “وفقاً للخطة الجديدة، ستستفيد النظام بأكمله والمُمولون النهائيون من انخفاض تكاليف التشغيل وتحسين إدارة المخاطر بشكل عام، كما ستتمكن الخدمات من تقديمها بشكل موحد بين البنوك الاحتياطية المختلفة.” وأشار وولر إلى أن تفاصيل الخطة لا تزال قيد الدراسة. ووفقاً لهذه الخطة، ستتولى بنك احتياطي واحد مسؤولية كل وظيفة دعمية منفردة — مثل الموارد البشرية — وسيعمل هذا البنك كمتعاقد مع البنوك الاحتياطية الأخرى. وكنتيجة لذلك، ستتخلى البنوك الاحتياطية الأخرى عن بعض القرارات اليومية المتعلقة بكيفية إدارة هذه الوظائف. قال وولر: “لقد تم وضع الأساس الآن لإحداث تغيّر مهم.”