متوسط المكافأة 6.1 مليون، هل هناك حارس أمن وسائق أيضًا؟ هل مكافأة SK هاليكسيون الفلكية حقيقية أم خيالية؟

في الآونة الأخيرة، انتشرت على وسائل التواصل الاجتماعي أخبار تفيد بأن “مكافأة الموظفين في SK هاليكسي في كوريا ستصل إلى 6.1 مليون يوان صيني لكل شخص”، وهناك شائعات تقول إن هذا “التوزيع الضخم للأرباح” سيشمل جميع الوظائف مثل حراس الأمن والسائقين والموظفين في الاستقبال. في الواقع، الـ6.1 مليون يوان التي أثارت الجدل ليست مكافأة تم دفعها بالفعل للموظفين من قبل SK هاليكسي، بل هي تقدير استباقي استنادًا إلى توقعات المؤسسة لأداء الشركة. في سبتمبر من العام الماضي، توصلت SK هاليكسي إلى اتفاق جديد مع النقابة: تخصيص 10% من أرباح التشغيل كمكافأة أداء للموظفين. وفقًا لتوقعات بنك الاستثمار الدولي “ماجري”، من المتوقع أن تصل أرباح التشغيل لشركة SK هاليكسي في عام 2027 إلى 447 تريليون وون كوري. بناءً على 10% من أرباح التشغيل وإجمالي عدد الموظفين الذي بلغ حوالي 35 ألف موظف في نهاية العام الماضي، سيكون إجمالي التوزيعات حوالي 44.7 تريليون وون كوري، ويمكن لكل شخص أن يحصل على مكافأة تقدر بحوالي 1.29 مليار وون كوري، أي ما يعادل 610 ألف يوان صيني. (الاقتصادية الأولى)