قرأت للتو رأيًا مثيرًا للاهتمام من دايموند جون حول أسوأ نصيحة تجارية حصل عليها على الإطلاق، وبصراحة ليست ما تتوقعه. لم يتحدث المستثمر في برنامج "شارك تانك" عن خطأ استراتيجي أو فشل في توقيت السوق. بدلاً من ذلك، أشار إلى شيء أكثر جوهرية - كيف يعامل الناس الآخرين عندما ينجحون.

قال بشكل أساسي إن أسوأ نصيحة كانت تتعلق بالموقف. الأشخاص الذين يملكون المال يعتقدون أحيانًا أنه من المقبول أن يتخلوا عن الناس في الطريق إلى القمة، كأن تلك العلاقات لم تعد مهمة. دايموند جون وصف ذلك بشكل مباشر بأنه أمر فظيع. قادمًا من شخص بنى شركة FUBU من ميزانية قدرها 40 دولارًا إلى علامة تجارية للأزياء بقيمة مليارات الدولارات، فإن ذلك ملاحظة مهمة جدًا حول ما يهم حقًا في العمل.

ما لفت انتباهي أكثر هو فلسفته الكاملة حول الذكاء المالي. كان صريحًا جدًا بشأن اقترابه من الإفلاس ثلاث مرات تقريبًا - مرتين عندما لم يكن يملك شيئًا ومرة واحدة عندما كان يملك المال فعلاً. هذا أمر مذهل من شخص يقدر ثروته بمئات الملايين الآن. وجهة نظره هي أنه لم يُعلم أحد كيف يدير أمواله في البداية. كشخص من خلفية لا تمتلك ثروة عائلية، اضطر إلى اكتشاف الأمر بالطريقة الصعبة.

لهذا السبب يركز الآن على تعليم هذه الأمور للجيل القادم. ذكر أن 65% من الرياضيين المحترفين والفائزين باليانصيب ينتهي بهم الأمر مفلسين خلال ثلاث سنوات. ينظر إليهم الناس ويقولون إنهم أخطأوا، لكن دايموند جون يرى الأمر بشكل مختلف - لم يُعلموا أبدًا الذكاء المالي في المقام الأول. لا يمكنك لوم شخص لعدم معرفته بما لم يُعلمه أحد له.

يدفع هذا من خلال مشروعه حول التعليم المالي للأطفال، محاولًا جعل المدارس والمؤسسات الأخرى تدمج الثقافة المالية في المنهج الدراسي. من المثير للاهتمام لأنه يظهر كيف أن شخصًا وصل إلى ذلك المستوى يفكر في المشاكل النظامية بدلاً من قصص النجاح الشخصية فقط. الدروس التجارية تبدو ثانوية بالنسبة للصورة الأكبر حول بناء المعرفة من الأساس.