لقد أدركت للتو أن الكثير من الناس لا يفهمون حقًا ما يخرج من رواتبهم. تلك الضرائب التي يتحدث عنها الجميع، ضرائب فيكا؟ هي في الواقع شيئين منفصلين يعملان معًا، وإليك ما تحتاج إلى معرفته.

لذا، فيكا تعني قانون مساهمات التأمين الفيدرالي - وهو نظام الضرائب على الرواتب في الولايات المتحدة الذي يمول الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. يدعم كلا البرنامجين ملايين المتقاعدين والمعاقين وعائلاتهم. عندما تتلقى راتبك، يقوم صاحب العمل تلقائيًا بخصم هذه الضرائب من شيكك، ويضيف أيضًا مبلغًا مطابقًا لها. إنها مسؤولية مشتركة.

مما تتكون ضرائب فيكا بالضبط؟ جزأين: ضرائب الضمان الاجتماعي بنسبة 6.2% وضرائب الرعاية الطبية بنسبة 1.45%. أي أن الإجمالي 7.65% يأتي من راتبك، ويطابقه صاحب العمل. إذن بينك وبينهم، فإن 15.3% من أرباحك تذهب إلى هذه البرامج. جزء الضمان الاجتماعي لديه حد للأجور - في عام 2022 كان 147,000 دولار - لكن ضرائب الرعاية الطبية تنطبق على كل ما تكسبه بدون حد.

هناك أيضًا هذه الضرائب الإضافية للرعاية الطبية للأشخاص ذوي الدخل العالي. إذا كنت تكسب أكثر من 200,000 دولار، فإنك تدفع 0.9% إضافية على المبلغ الذي يتجاوز هذا الحد. يبدأ صاحب العمل في خصمها بمجرد عبورك لهذا الخط.

إذا كنت تعمل لحسابك الخاص، الأمر يختلف قليلاً. أنت تدفع كل من جزء الموظف وصاحب العمل - أي 15.3% كاملة - لكن يمكنك خصم نصفها عند تقديم إقرارك الضريبي. تسمّي مصلحة الضرائب الأمريكية ذلك ضرائب SECA بدلاً من فيكا، لكنها في الأساس نفس المفهوم.

مثال سريع على الحساب: لنفترض أنك ربحت 135,000 دولار في عام 2022. ستدفع 8,370 دولار ضرائب الضمان الاجتماعي (135,000 × 6.2%) و1,957.50 دولار ضرائب الرعاية الطبية (135,000 × 1.45%)، ليكون الإجمالي 10,327.50 دولار. الأمر بسيط جدًا بمجرد معرفتك بالنسب.

يُمول النظام بأكمله الفوائد الحالية للمتقاعدين ويضع أموالًا إضافية في صناديق الثقة للمدفوعات المستقبلية. إنه أحد تلك الأمور التي تحدث بصمت مع كل راتب، لكن فهم ما يتكون منه فيكا وكيفية عمله مهم حقًا عند التخطيط لماليةك.