هل هي السوق الهابطة أم الذكاء الاصطناعي، السبب الرئيسي وراء تسريح 14% من موظفي Coinbase؟

لا شيء

المؤلف｜Azuma（@azuma_eth）

بتوقيت بكين 5 مايو مساءً، أعلن Coinbase، أكبر شركة امتثال في عالم التشفير، عن تسريح 14% من موظفيها، ومن المتوقع أن يتم تقليل حوالي 660 وظيفة. تم إرسال إشعارات التسريح عبر البريد الإلكتروني، وسيحصل جميع الموظفين الأمريكيين المتأثرين على ما لا يقل عن 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي (مع زيادة أسبوعين لكل سنة عمل)، بالإضافة إلى حقوق الأسهم القادمة، وتأمين COBRA الصحي لمدة ستة أشهر، وسيحصل الموظفون الذين يحملون تأشيرة عمل على دعم إضافي للانتقال.

في إعلان التسريح، قال مؤسس ومدير Coinbase التنفيذي بريان أرمسترونج إن هناك سببين رئيسيين للتسريح، مع تركيز أرمسترونج على الشرح الثاني.

الأول هو بيئة السوق — لا تزال أداءات أعمال Coinbase تتأثر بدورات السوق، وللتعامل مع الدورة الهابطة الحالية، يتعين تعديل هيكل التكاليف على الفور، للدخول إلى جولة النمو التالية بشكل أكثر تبسيطًا وسرعة وكفاءة.

الثاني هو ثورة تقنية الذكاء الاصطناعي — أكد أرمسترونج أن الذكاء الاصطناعي يغير طريقة عمل الشركات، حيث يمكن لمهندس يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل جيد أن يكمل خلال أيام ما كان يتطلب فريقًا بأكمله أسابيع لإنجازه، وأن الفرق غير التقنية بدأت أيضًا في تسليم رموز الإنتاج. هذا التغيير يتسارع يوميًا، وكل شركة، بما في ذلك Coinbase، تواجه نفس الاختبار، ومع عدم الانتظار، من الأفضل أن نُجري تعديلات واعية مسبقًا، لإعادة بناء Coinbase كشركة مبسطة وسريعة وتركز على الذكاء الاصطناعي.

ملاحظة Odaily: هنا، أود أن أذكر أن عبارة أرمسترونج “الفرق غير التقنية أيضًا بدأت في تسليم رموز الإنتاج” أثارت جدلاً على منصة X، كشركة تدير أصول المستخدمين مباشرة ولها فضائح تسرب معلومات سابقة، انتقد بعض المحترفين مدى دقة عمل Coinbase.

نظرة مستقبلية، تأمل Coinbase في تغيير طريقة تشغيل الشركة بشكل جذري — إعادة بناء Coinbase كـ “كيان ذكي”، حيث يتولى البشر التنسيق على حوافها. بشكل محدد، ستعمل Coinbase على تقليل مستويات التنظيم (حتى مستوى المدير التنفيذي/المدير التشغيلي بحد أقصى 5 طبقات)، مع مشاركة الإدارة في العمل الميداني، وبناء تنظيمات صغيرة ومرنة حول مواهب الذكاء الاصطناعي.

استخدام الذكاء الاصطناعي كذريعة للتسريح أصبح “اتجاهًا جديدًا” في وادي السيليكون

استخدام “تكرار الإنتاجية بواسطة الذكاء الاصطناعي” كذريعة للتسريح لم يعد أمرًا جديدًا.

في أكتوبر الماضي، قامت أمازون بتسريح ما يصل إلى 30,000 وظيفة، شملت قطاعات اللوجستيات والدفع والألعاب الإلكترونية والحوسبة السحابية. قال الرئيس التنفيذي أندي جاسي قبل ذلك بكثير عن هذه الجولة من التسريح: “مع استخدام الشركة بشكل متزايد للذكاء الاصطناعي لإنجاز المهام التي كانت تنفذها البشر، قد يتقلص حجم موظفي أمازون.”

في نهاية فبراير، أعلنت شركة التكنولوجيا المالية التي أسسها جاك دورسي، Block، عن تقليل 4000 وظيفة، من أكثر من 10,000 إلى أقل من 6,000، لدفع هيكل تنظيمي أكثر تبسيطًا ومرونة ويعتمد على الذكاء الاصطناعي. كشفت المديرة المالية والمديرة التشغيلية للشركة، أمتريتا أوجا، أن العديد من كبار التنفيذيين تواصلوا مع Block بعد الإعلان عن التسريح، بحثًا عن تكرار هذا النموذج.

في منتصف أبريل، قامت شركة Snap أيضًا بتسريح حوالي 1000 وظيفة، وقال الرئيس التنفيذي إيفان سبايجل: “الذكاء الاصطناعي سيمكن فريقنا من تقليل الأعمال المتكررة، وزيادة الكفاءة، ودعم مجتمعنا وشركائنا والمعلنين بشكل أفضل.”

وتبعًا لذلك، ذكرت وكالة رويترز أن Meta تخطط أيضًا لبدء أول جولة من التسريحات الكبرى لهذا العام في 20 مايو، وتقليل حوالي 10% من موظفيها العالميين (حوالي 79,000 موظف)، أي حوالي 8,000 شخص. وذكر أشخاص مطلعون أن Meta تخطط لمزيد من التسريحات في النصف الثاني من العام، لكن لم يتم تحديد الوقت والحجم النهائيين بعد، ومع استمرار مراقبة قدرات الذكاء الاصطناعي، قد تقوم إدارة Meta بتعديل خططها.

ملاحظة Odaily: انظر “شركة جاك دورسي، 4000 موظف أبيض يُقضى عليهم بواسطة الذكاء الاصطناعي”؛ “بعد العودة إلى مائدة الذكاء الاصطناعي، هل كانت أول خطوة لزوكربيرج هي التسريح؟”

لكن هل هذه هي الأسباب الرئيسية التي دفعت هذه الشركات للتسريح؟ ربما لا يكون الأمر كذلك. العديد من كبار قادة الصناعة أدلوا بتصريحات، معتبرين أن العديد من الشركات التي تبرر التسريح بـ"تكرار الإنتاجية بواسطة الذكاء الاصطناعي" إنما تخفي آفاق الأعمال أو ضغوط الإيرادات.

خلال مؤتمر NVIDIA GTC2026، انتقد هوان ينغون، مؤسس NVIDIA، الشركات التي تبرر التسريح باستخدام الذكاء الاصطناعي قائلًا: “الذين يعتمدون على التسريح لمواجهة الذكاء الاصطناعي، هم فقط لأنهم لا يستطيعون التفكير في طرق أفضل، ولم يتبق لديهم شيء جديد في عقولهم، حتى مع أدوات قوية، لن يستخدموها إلا للتوسع.”

كتب الصحفي التكنولوجي ديريك تومسون أيضًا بعد إعلان Coinbase عن التسريح: “الذكاء الاصطناعي فعلاً جيد في كتابة الشفرات… لكن العديد من خطط التسريح كانت ستحدث أصلاً، والآن تم تلميعها بواسطة الذكاء الاصطناعي. التاريخ الكلي يُظهر أن التغييرات في صناعة التكنولوجيا غالبًا ما تتسارع خلال فترات الركود الاقتصادي، لذلك، الشركات التي تواجه صعوبات تضطر إلى إنجاز المزيد بأقل الموارد.”

وبمقارنة ذلك مع شركات أخرى أظهرت أداءً جيدًا خلال التسريح (مثل Block)، يبدو أن وضع Coinbase أكثر قابلية لتطبيق هذا المنطق.

الضغط الحقيقي على إيرادات Coinbase

طبيعة الأعمال الأساسية لـ Coinbase تحدد أن وضع إيراداتها مرتبط بشكل كبير بدورات سوق العملات المشفرة.

كما هو موضح أعلاه، منذ أن بلغ سوق العملات المشفرة ذروته وتوجه نحو السوق الهابطة منذ الربع الثاني من 2025، شهدت إيرادات وصافي أرباح Coinbase تحولًا واضحًا — تباطؤ في نمو الإيرادات أو تراجعه؛ تراجع صافي الأرباح بشكل كبير على مدى ثلاثة أرباع متتالية، وسجلت خسارة ضخمة قدرها 670 مليون دولار في الربع الرابع من 2025 (نتيجة انخفاض قيمة الأصول المشفرة).

حتى الآن، على الرغم من أن البيتكوين قد استعادت مؤخرًا مستوى 80,000 دولار، إلا أن السوق لا تظهر بعد علامات على دورة جديدة. في هذا السياق، لدى Coinbase دافع قوي جدًا لإجراء “خفض التكاليف وزيادة الكفاءة”.

وفقًا للمستثمر Omar Kanji من Dragonfly، بعد تسريح 14%، تتوقع Coinbase توفير 225 مليون دولار سنويًا من نفقات الرواتب، مما سيساعد بشكل كبير على تخفيف ضغط الإيرادات الحالي.

نتائج الربع المالي يوم الجمعة

حتى توقيت بكين 5 مايو الساعة 23:20، كانت قيمة سهم COIN عند 198.98 دولار، بانخفاض 1.98% خلال اليوم. يبدو أن السوق غير متحمس جدًا لهذا الإعلان عن التسريح.

وفي 7 مايو بالتوقيت المحلي (8 مايو بتوقيت بكين)، بعد إغلاق السوق الأمريكية، ستعلن Coinbase رسميًا عن نتائج الربع الأول من 2026، وسيعقد مؤتمر عبر الإنترنت في 8 مايو الساعة 5:30 لشرح النتائج. لكن بالنظر إلى حالة سوق العملات المشفرة في الربع الأول، من الصعب أن تتوقع نتائج إيجابية.

الوضع الحقيقي لإيرادات Coinbase الآن، سيظهر خلال أيام قليلة، وسيكون الجواب الأكثر دقة في انتظار ذلك.