انتهى المقابلون من مراجعة مجموعة الأعمال، وسألوا: "هل لديك أي أسئلة لي؟"


قلت نعم. المرأة تسألني هذا السؤال، الأمر بسيط، فقط لا تعمل ساعات إضافية.
الرجل يسألني هذا السؤال، والمتطلبات صارمة جدًا. يجب أن يكون لديك مجال للنمو، ومكافأة على المشاريع، وبيئة تقنية، وأن تتمكن من ارتداء شباشب، ووجبات خفيفة غير محدودة، وعدم التحقق من الحضور، وعدم تنظيم أنشطة جماعية، وعدم الصراخ بالشعارات، وعدم سرقة الإنجازات، وعدم تحميل المسؤولية، وعدم توقيع اتفاقية الكفاح، وعدم تناول الطعام مع المدير على نفس الطاولة.
وضع المقابل القلم جانبًا وقال: "أنت أول شخص يقرأ إعلان التوظيف كأنه إعلان عن مواعدة."
فقلت: وأنت أيضًا أول من كتب عن الاستغلال كأنه ميزة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • تثبيت