مؤخرًا، عندما أرى تلك "نظام التقييم" على منصة المهام، أشعر وكأنني أعود إلى أيام التوقيع في الشركة وكتابة التقارير الأسبوعية. البارحة، لكي لا أُعتبر ساحرة، كنت أقطع العناوين وأتصرف وكأنني أستخدمها بشكل طبيعي، وكل نقرة أضغط عليها كانت كأنني أؤدي عرضًا: لا تتكرر كثيرًا، لا تبدو كأنها نص برمجي، لا تستهلك الكثير من الغاز... ثم فكرت في الأمر ووجدته مضحكًا جدًا. بصراحة، تحول جمع العملات من "تجربة أشياء جديدة" إلى "إثبات أنك شخص حقيقي"، ويجب أن تتبع نظام تقييم غير شفاف يقودك كأنك دمية. بالمناسبة، قبل ترقية/صيانة الشبكة الرئيسية، بدأ المجتمع يتساءل عما إذا كانت البيئة ستنتقل، وأنا أعتقد أنه من الأفضل ألا نسرع في الانتقال، بل نركز أولاً على فهم نظام KPI الخاص بنا، وإلا فإن تغيير الشبكة لن يغير شيئًا وسنظل عبيدًا للعمل. على أي حال، الآن عندما أسمع كلمة "رفع التقييم"، أتفاعل تلقائيًا وأفكر في إنهاء العمل.