مؤخرًا، لم أعد أستطيع تحمل منصة المهام، من "النقر العشوائي" إلى "تسجيل الحضور للعمل": القيام بالمهام، التقاط لقطات الشاشة، ملء النماذج، انتظار التقييم، ويجب أيضًا الحذر من مراجعة الساحرة، كأنني تحت مراقبة مدير الموارد البشرية لمؤشرات الأداء الرئيسية... أشك في أنني أحتاج إلى بطاقة عمل. أكثر شيء يزعجني هو ذلك الشعور بـ"لقد بذلت جهدًا لكن درجاتي لا تزال غير كافية"، مما يرفع من مستوى التوتر بشكل مباشر.

لا تزال المجموعة تتجادل حول العملة الخصوصية، وهل دمج العملات يُعتبر خطيئة أصلية، بمجرد أن يتم طرح حدود الامتثال، تبدأ المعركة بين فريقين في التبادل بالشتائم، بصراحة لا أملك إجابة، فقط أشعر أن حتى "الاسم المستعار" أصبح يتطلب كتابة تقرير أسبوعي لشرحه. هناك الكثير من الدروس، لكني أفضّل تلك التي توضح بوضوح حدود المخاطر وكيفية تجنب الأخطاء، لا تجعل الأمر يبدو كاختبار شهادة... هكذا، سأختبر بحجم صغير حسب الحظ، ولا تجعل نفسك تتحول إلى ثور رقمي أو حصان إلكتروني.